公务员岗位笔试报录比例：公务员岗位笔试报录比例是多少？

今天给各位分享公务员岗位笔试报录比例的知识，其中也会对公务员岗位笔试报录比例是多少进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、公务员录取比例是多少
• 2、国考和省考招录人数比例
• 3、公务员考试竞争比例多少算高

公务员录取比例是多少

1、一般情况下，公务员考试的录取比例在20：1左右，但也有一些热门岗位的录取比例可能达到100：1甚至更高。

2、中央组织部干部一局（公务员管理办公室）、国家公务员局考试录用司根据《招考简章》中规定的进入面试的录取比例一般为3：4：1和5：1三种，所以国考进入面试的录取比例一般不高于3：4：1或5：1。

3、-100：1。公务员录取比例不同部门不同地方不一样，比如国考，总体的录取比例为100：1，省考的录取比例普遍为20：1。当然这只是从整体来看的，个别的热门岗位的比例也达到1000：1，所以要看报考什么岗位。

国考和省考招录人数比例

-100：1。公务员录取比例不同部门不同地方不一样，比如国考，总体的录取比例为100：1，省考的录取比例普遍为20：1。当然这只是从整体来看的，个别的热门岗位的比例也达到1000：1，所以要看报考什么岗位。

根据华图教育公务员考试网了解到，国考的录取比例为100：1，省考的录取比例一般为20：1，个别热门岗位比例可能达到1000：1。比例主要与所报考岗位相关。

国考总体录取比例为100：1，省考录取比例一般为20：1。当然这只是从整体来看的，个别的热门岗位的比例也达到1000：1，所以要看报考什么岗位。

国考总体录取比例为100：1，省考录取比例一般为20：1。公务员的竞争是非常激烈的，如果是热门的职位，报考比例很有可能达到几百比一，甚至千比一，一千多个人争夺一个岗位，难度可想而知。

公务员考试竞争比例多少算高

比1。公务员报考人数比例大于5比1，意味着这个岗位的竞争非常激烈，通常来说，一个公务员岗位的报录比在3比1以下比较合理。如果报录比达到了5比1分之更高的水平，那么意味着这个岗位的报名人数非常多，竞争压力非常大。

公务员报考比例57比1算高：公务员招考比例如1：3是指人数比例，不过不是你说的那种，比如说要招一个人，招考比例是1：3，就是要招1＊3＝3个人面试（笔试最高分者），同理招两个人，就是要2＊3＝6个人面试。

公务员报录比多少算好考：公务员报录比在1：50到1：60之间算好考，这个数字报考人员压力不会太大，也有一定的竞争性。具体报录比看你的能力，能跟多少人竞争。

公务员岗位笔试报录比例的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于公务员岗位笔试报录比例是多少、公务员岗位笔试报录比例的信息别忘了在本站进行查找喔。