公务员岗位上病倒享受什么待遇：公务员病倒在工作岗位上算不算工伤？

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本文目录一览：

• 1、公务员病故后都有什么待遇
• 2、退休公务员正科级病逝待遇标准
• 3、公务员死亡抚恤金和丧葬补助费标准
• 4、公务员丧葬费抚恤金最新标准是什么?

公务员病故后都有什么待遇

公务员死亡的，如果死亡身份为烈士，则死亡后可以领取80个月基本工资；如是因公牺牲的，则可以领取40个月工资；如是病故的，则领取20个月工资。

公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。公务员工资应当按时足额发放。

法律主观：家人可以领取他生前个人帐户缴纳的全部金额和利息，以及领取一性怃恤金、丧葬费补助。

公职人员死亡抚恤金发放标准是根据职务等级进行划分，一般为5-40万元不等。《国家公务员法》和《事业单位工作人员抚恤金暂行规定》均规定了公职人员死亡抚恤金的发放标准。

退休公务员正科级病逝待遇标准

1、公务员退休人员死亡待遇标准有哪些 退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金，丧葬费7000元左右，一次性抚恤金为生前最后一月工资标准计算20个月，遗属无固定生活来源可以按月领取生活补助。

2、法律问题分析：退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金，丧葬费7000元左右，一次性抚恤金为生前最后一月工资标准计算20个月，遗属无固定生活来源可以按月领取生活补助。

3、同样以上述正科级公务员为例，其因公牺牲家属可以领取到的抚恤金为：47万×20+2700×40+5200×3=1076万元。抚恤金总额是病故的5倍。

4、退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金，一般为20个月的本人的工资。事业单位退休人员死亡后，国家会发给一次性抚恤金和丧葬费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。

5、根据《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》规定，因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。

6、公务员去世后补发40个月基本工资作为一次性抚恤金。

公务员死亡抚恤金和丧葬补助费标准

法律分析：公务员退休后死亡抚恤金和丧葬补助费标准是：丧葬费数额为六个月的上一年度职工月平均工资；被扶养人生活费为一定期限的当地上一年度居民人均消费；死亡赔偿金数额为二十年的上一年度人均可支配收入。

法律分析：丧葬补助费调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资3个月的标准发给。离退休（退职）人员因病或非因工死亡，丧葬补助费调整为按所在省辖市上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。

法律分析：抚恤金：以死者生前最后一个月基本工资（或退休费）为基数，病故发20个月；因公死亡发40个月；烈士发80个月。

法律分析：伤残抚恤金的标准为：第一，一次性抚恤金，如果属于因工死亡的，那么一次性抚恤金为本人生前40个月基本工资或基本离退休费。

丧葬补助费标准是两个月本人工资。但是也是需要根据死亡的原因来进行确定的，如果是因公殉职的，将会按照人均可支配收入的20倍来确定。

死亡抚恤金的标准为国家机关在职工作人员死亡，一次性抚恤金按本人生前最后一个月基本工资为基数计发；丧葬费由各省、自治区、直辖市确定。中央国家机关及其所属事业单位执行所在地的标准。

公务员丧葬费抚恤金最新标准是什么?

1、法律主观：这个问题要分门别类地 （一）如果亡者是企业单位的，其配偶或者子女可以领取丧葬费5000元，抚恤金16000元。

2、法律分析：公务员丧葬费抚恤金标准由各省、自治区、直辖市确定。中央国家机关及其所属事业单位执行所在地的标准。

3、公务员丧葬费抚恤金全国没有统一的规定。按照正常公民的标准进行补助。

4、法律分析：在实践中公务员丧葬费计发标准可以参考：当地上一年度（或前12个月）职工月平均工资×6个月；由逝者直系亲属领取，如没有直系亲属，则视[_a***_]由组织安葬的人或组织领取，需要开具相关证明。

5、标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

6、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

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