公务员因病退职最新待遇：公务员因病退职的待遇？

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本文目录一览：

• 1、公务员病退工资怎么发
• 2、公务员病退条件及待遇
• 3、公务员因病退职待遇如何计算

公务员病退工资怎么发

1、工作年限满十五年但不满二十年的，按本人工资的70%发放；工作年限满十年不足十五年的，按本人标准工资的60%给予。

2、【法律分析】国家公务员退休后，其退休金的计发办法是：职务工资、级别工资按一定比例计发，基础工资、工具工资均按原工资的100%计发。随着社会经济的发展和人民生活水平的不断提高，国家公务员基本退休金也应适时调整。

3、法律分析：休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。

公务员病退条件及待遇

法律分析：公务员办理病退的条件为：男性需年满50岁，女性需年满45周岁，缴纳社保15年以上的，经当地劳动能力鉴定中心确认为丧失劳动能力的，可以申请提前退休，病退后的工资待遇与正常退休是一样的。

法律分析：公务员的病退条件：公务员如果因病完全丧失工作能力的，应当退休；如果疾病情况符合国家提前退休的有关规定，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休。

法律分析：公务员办理病退的条件为：男性需年满50岁，女姓需年满45周岁，缴纳社保15年以上的，经当地劳动能力鉴定中心确认为丧失劳动能力的，可以申请提前退休，病退后的工资待遇与正常退休是一样的。

病退年龄：男50周岁、女45周岁以上。达不到上述年龄因病可以办理退职。工龄15年以上。经市以上劳动鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力。办理病退的基本待遇：基本养老金根据有关文件计算后，没有最低标准。

工具条件是由国家公务员的养老保障必须贯彻权利与义务结合的原则决定的，国家公务员只有为国家提供一定的服务年限才能享受退休待遇。身体条件，是指国家公务员因公（工）或因病致残，确实丧失了工作能力，也可享受法定的退休待遇。

公务员因病退职待遇如何计算

1、工作年限满十五年但不满二十年的，按本人工资的70%发放；工作年限满十年不足十五年的，按本人标准工资的60%给予。

2、关于公务员病退工资计算（一）基础工资和工龄工资按本人退休时的标准全额发给。

3、关于公务员病退工资计算 （一）基础工资和工龄工资按本人退休时的标准全额发给。

4、在法定退休年龄内，领取离岗时的基本工资，档案工资享受在职人员的增资待遇，到法定退休年龄，一并计算工龄，计发退休费，在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇，住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。

5、法律分析：退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费休前工资x80%，三年一调。

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