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但是我可以告诉你,没有背景的公务员,完全可以获得很好的发展空间。我就是从农村走出来的、一无所有的公务员,现在在省委重要部门任职,是完全靠自己一步步走出来的。
公务员没背景也是有可能升职的,公务员晋升职务,应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。
无背景的公务员能爬的高度:你上班的单位层级,很大概率决定了你这辈子能达到的级别。如果你毕业就进入部委,正常人一般都是实现副厅级退休,少数人优秀的可以混个正厅级退休。
福利待遇。就住房来说,从集资房,团购房,到现在的住房公积金,公务员的公积金比起企业还是要高一点。现在的养老并轨,也是将之回归一个职业正常化。
前景可能包括薪资收入、***保障、社会地位、上升渠道。薪资收入。从政肯定比不上经商,要是为了钱可能不适合当公务员,有可能也比不上知名大企业、高新技术等行业,但是,收入稳定、且逐步增长,基本可以保证生活的小安逸。
1、体制内没有了晋升空间,也就是说职业发展到了天花板,这种情况太常见了,大部分人的选择都在随遇而安,而不会辞职去做个体户。
2、单位领导思想不够解放,选人用人观念陈旧。一些单位领导对于加快培养选拔年轻干部工作重要性认识不够,缺乏紧迫感和责任感。
3、个人觉得不要为了编制去异地县城,原因如下:发展前景小 异地小县城编制工作,下限不低,上限低,基本没有上升的空间,同时以后子女享受的***条件也不足。
4、一是现在公务员提升,就是由领导提名,党委或党组会议通过,组织部门进行考察,进行二次无记名投票,公布公示期,才能提升职务。
5、不好升职,乡镇公务员门槛低,但是相应的升职空间低。打个比方,你考乡镇公务员,比较容易。
1、不一定。公务员没背景也是有可能升官的,去复习准备各种遴选考试,争取考上级别更高的部门,这也是目前绝大多数年轻的基层公务员,最主要的上升通道之一。
2、完全不影响。公务员的升职和晋升其实和职工的背景是没有太大的关系的,因为公务员在晋升中,会对职员的政治思想、文化水平和工作能力等条件和资格进行考察。在公务员的晋升中,背景真的不是最重要的因素。
3、但是体制内,特别是在基层,如果你没有背景、没有关系的话,升迁会比较难,但难归难,并非没有可能,从总体上看,基层公务员,想要升迁,无非有三条路,如果这三条路都走不通,基本上你的职业生涯也就无望了。
4、公务员没背景也是有可能升官的,公务员晋升职务,应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。
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