公务员有市直岗位吗,公务员有市直岗位吗知乎

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员有市直岗位吗的问题，于是小编就整理了5个相关介绍公务员有市直岗位吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 市公务员是国考还是省考？
2. 什么是市直公务员？
3. 公务员在基层和市直及以上单位的区别？
4. 如何区分省直还是市直公务员？
5. 县直、市直、省直公务员哪个比较好？

市公务员是国考还是省考？

市一级的公务员包括了需要参加国考的岗位，也包括了需要参加省考的岗位，如果想要考取市一级的公务员，我们需要分清楚我们报考的岗位是属于国考的范畴，比如说国家税务局，只能参加国考，或者说岗位属于省考的范畴，比如说市一级的行政机关，如农委，财政局等，只有分清楚这个，我们才能具体据说参加省考或者说参加国考。

什么是市直公务员？

中央级别的部门，比如劳动部，农业部，叫中直（中央直属）部门，里面的公务员叫中直公务员；省部级别的部门，比如劳动厅，农业厅，叫省直部门，里面的公务员叫省直公务员； 市级别的部门，比如劳动局，农业局，叫市直部门，里面的公务员叫市直公务员； 县级别的部门（县、区），比如劳动局，农业局，叫县（区）直部门，里面的公务员叫县（区）直公务员；

公务员在基层和市直及以上单位的区别？

区别:

1、工作面不同:公务员在基层工作面比较窄，事务性强;市直及以上单位公务员工作面宽，政策性强;

2、业务能力不同:基层公务员要会做群众工作，善于与基层接触，能办实事;市直及以上单位公务员政策水平高，文字能力和专业技术比较强;

3、升职空间不同:基层普通公务员升职空间小，最高只能到调研员（相当于处级）;市直及以上单位普通公务员可以升至巡视员（相当于厅局级）。

1.公务员在基层是在为一把手服务，因为他前途需要一把手评价和签字，所以他们没有实在的权利。只有完全换旧立新才能改革基层局面。

2.市直以上的会务实工作，尽量早点融合团体。

如何区分省直还是市直公务员？

答如何区分省直还是市直公务员。

首先是看其在省直单位工作，还是在市直单位工作。

其次看其是否为公务员身份。确定以上两点。就好区分了。在省直部门工作的公务员为省直。在市直部门工作为市直。

县直、市直、省直公务员哪个比较好？

平台不一样，门坎不一样，晋升机会不样，晋升职位的高低不一样。

区域经济发展不一样，工资标准不一样，福利待遇不一样。

人脉关系不一样，处事交往不一样。

总之，是县级、市级、省级哪个比较好？要综合自身条件去考虑。本人认为:适合自己的，就是最好的。

当然是越往高层越好。第一，在高层，比如省直机关的公务员，机关大，人员多，位置也多，只要你努力工作或者有一定才能，你自己的发展空间不可***，还可以在全省范围内交流。最后弄个处级、厅级甚至更高的职务都是可能的。第二，目前的工资构成，有一个“地方津贴”占很大比例，要视所在地区的财政收入情况来定，省直机关位于省会大城市，经济情况好，因此省直机关公务员的收入一般来说应该是全省最好的。第三，在市里或者省会城市，要比在基层工作条件好，生活、看病、孩子上学等各方面有很多的***优势。

从成长来说省直最好，从收入来说市直好，从实惠来说县直机关更好。

如果是在省直机关的话，对于自己提升职级很有帮助，因为省级机关都是正厅级，新进公务员转正之后就可以按照[_a***_]的年限晋升科级、处级，到退休之前一般会升为一级调研员或者是二级巡视员，如果表现好的话还有可能升为一级巡视员。

市级单位的架构是正处级，也就说在这个市级部门公务员转正之后，晋升为科级是没有问题的。而升为副处或者是正处了有一定的难度，一般退休之前可能会升为四级调研员或者是***调研员。或者优秀的话，可以为二级调研员或一级调研员。市级机关有一个好处就是他的那个待遇比较好，可能比县级甚至省级还要好。比如说成都市市级公务员，他们的年终奖比四川省的省直机关公务员年终奖要多好几万。

县级公务员职级比较低，一般的到退休的时候可能就是一个正科级或者是四级、***调研员，但县级机关有什么好处呢？县级机关因为都是在自己本地成长，人际关系和各方面的***比较好，自己办点事儿了很容易。所以说得到的实惠也最多，对自己家里面的关照也比较多。

综上所说，如果是你要追求级别，那肯定是省直机关比较好。如果要得到实惠，要照顾家庭，那么在县直机关比较好，这个就是根据个人的实际情况来决定你的选择。

到此，以上就是小编对于公务员有市直岗位吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员有市直岗位吗的5点解答对大家有用。