公务员待遇好的单位排名,公务员待遇好的单位排名榜

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员待遇好的单位排名的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公务员待遇好的单位排名的解答，让我们一起看看吧。

1. 交通局公务员待遇怎么样？
2. 什么单位的公务员比较幸福，工作清闲但是福利待遇好？
3. 考公务员选财政局，发改委，审计局哪个更好？

交通局公务员待遇怎么样？

交通局公务员工资待遇，在职朋职业圈上已有11位圈友现身分享，根据网友分享统计，交通局平均工资为3870元/月，其中50%的工资收入位于区间3000元/月以下，25%的工资收入位于区间3000-4000元/月。据分析数据统计，交通局年终奖平均8500元。

不算高，但是比较稳定。

地级市的还有点权利的，属于公务员 待遇各个地区不同 但是一般来说还是不错的，最近几年国家对交通建设的投资很大，工程很多，每天都很忙，但是待遇也相应提高，总的来说在所有的单位里应该能够算得上中等偏上，如果你能去那恭喜你了。

什么单位的公务员比较幸福，工作清闲但是福利待遇好？

幸福是什么？幸福是自我需要得到满足的状态，跟忙碌与否，***待遇有关系，但不是决定关系。公务员的收入待遇，同一地区的机关单位，除司法部门外，各单位公务员工资水平基本一致，基本能维持在当地收入的中等水平。至于忙碌程度，每个单位都有躺平混日子的，也有忙忙碌碌往上爬的，还有兢兢业业对得起自己工资的。

在我国，在人大、政协、工会、民政局、司法局、国有资产管理局、教育局、统战部、工商联等都相对比较清闲，且工资待遇一般也不会比其他机构差，在这些单位的公务员，应该说是比较幸福的。

地级市以上的公务员上班来、下班走，工作清闲***待遇还好，大都比较幸福；县以下的公务员（没职务没权力的）工作多，承担的责任重，基本没有节***日，照顾不上家里的孩子老人，压力山大！

公务员目前来说工作还是比较忙的，特别是乡镇的基层公务员，更是不论时间的，所以他们都相当的辛苦。但是你要问工作清闲而又***待遇好的单位，这样的单位几乎没有。为什么？因为现在中央倡导廉政建设，反腐倡廉，即使单位可能比较有钱，同以前不一样，也不敢乱发，只能在政策规定的范围内发放。所以说目前的公务员，在哪个单位，***待遇差不多，唯一的区别是可能是有实权的人物趁机捞些外快，但就目前形势，风险是相当大，弄不好会吃免费的盒饭。

要说工作相对清闲的单位，在县级以上，有些部门平时工作不多，但也不是绝对的，清闲单位有忙人，紧张的单位也有闲人。要论比较清闲的单位，这些单位相对清闲一些。

县委统战部。工作是搞统一战线工作，但在市县两级，几乎没有多少无党派人士和华侨台胞，工作量很少。

工会。每年的工作搞几次活动，表彰五一劳动者，没有什么具体业务，也是相当的清闲。

县委党校。一年到头培训几次干部，讲师在培训班讲讲课，其它工作很少了。

地方志办公室。编写记载地方变迁和风土人情、历史沿革等情况的单位，一年四季基本处于休息状态，全年应付会议或者上级活动。

考公务员选财政局，发改委，审计局哪个更好？

财政局是***部门管钱的财神爷，是管***事业单位各种收入和支付的管钱的专门部门。如上级拨付的各种政策补贴款、收缴的税款、各部门收取的各种罚款等等款项都由财政局管理。财政局是不用操心的好单位，但是必须要懂财会。

发改委是经济发展规化改革的***宏观经济前沿的指导部门，主要是指导管理各种经济发展，建项目引資金，持续有绪的发展搞活经济。发改委管的多复杂，也容易升职，但必须要懂经济管理的。

审计局主要是审计财务，审计所有的机关事业國业单位的财务收支余，和成本费用及税收和盈亏是否合法合规。现在延伸到机关事业國企单位的工作范筹和领导责任及失失职等审计。审计局是专门找漏洞的更要敢于担当不怕得罪人，审计人员必须懂财经和法律法规，更要有熟练的会计工作经验，进入审计局更会得心应手。审计好比交警，审计人员审到哪个单位这些领导们，对你又恨不怕又遵敬，如你爱钱了还可能会发一笔横财。

有权还有钱，当然首选财政局。

从中央到地方，财政局、发改委、审计局这三个部门都是热门单位，都是考公务员的优选单位，竞争相当激烈。

因为这三个部门分别掌握着金钱、项目、监督的权力，对***其他部门乃至市场都有着制约和决定作用。在中国现行的体制下，其[_a***_]是其他部门所不具有的。

如果非要从财政局、发改委、审计局中优选的话，必然要选择财政局，因为这三个部门都是权力部门，财政局还兼具了钱力，是发改委和审计局所不具备的。

有权加有钱，这是得天独厚的体制优势，如果可以选择的话，就要选择财政局。

考公务员选财政局，发改委，审计局哪个更好，我认为发改委比较好。发改委是一个城市重要部门，可以毫不夸张的说，它有制定城市规划，以及项目立项等发展大权，一般都是市***主要领导分管。财政局也是一个很好部门，掌握全市的经济的收支大权，这两个部门都是热门单位。至于审计局，不能说不好，它的职能是审计各个单位经济开支情况，是否合理。一般来说，这个单位比较容易得罪人。总之，三家都是***行政机关，工作人员都是国家公务员。到底谁家更好，那就看它们三家工作职能，你来分析了。

说说我的个人见解吧，坐标山东省。

我2016年毕业在老家考的财政局（***购买服务），他们公务员科员每月到手4000多（加车补），公积金我不清楚具体多少，反正在1200以上，因为单位是区里的，财政又比较有钱，又是省级文明单位，每年一个普通科员能拿到15000左右的精神文明奖（这个是因为升级文明单位发的，如果不是发的会少很多），15000左右的考核奖（这个奖是2018才开始发的）。

然后2018年我考到了省内普通地级市的县级市的审计局，身份是公务员，每月算上车补在5000多，但公积金不到1000，因为是县级市的，没有精神文明奖，只有年底的考核奖，一般是8000。

其实报考哪个单位要看那个单位在本区域的地位，一般来说发改，财政，审计，这样的顺序，如果是区里的，发改和财政的奖会多一些，但财政有钱，其他的小***会多些，比如一些局里的比赛，会发些生活用品啥的，有的可能有外出学习的机会，审计局有的地方强势，我们这就一般化了，出差多，一般如果跟审计系统出差的话 ，一天有100餐补，80车补，然后不管吃的，住宿是刷公务卡，回头报销即可，所以出差还是挺赚钱的，但也会比在单位累些。

繁忙程度的话，财政很多科室都很忙，办公室，预算科，加班是常态，会议也多，天天印文件。有的科室不忙，可以到点下班。

发改局没呆过，就不做论述了。

审计局，几乎不怎么加班，就是经责审计，和其他专项审计啥的。

提拔的话，科局其实差不太多，财政人最多，发改和审计人少些，都是有竞争的，大单位领导职位会多一些，像我呆的财政局，党组是7人，审计局，党组才4人。强势部门提拔还是会更好点。

所以综合来说，你要是想发钱多，就去财政，毕竟财政一般都是文明单位，会有些考核奖啥的，想提拔，就去财政，发改，这俩部门一把手一般都能做到区县的常委或者领导班子，对本单位的人员提拔肯定有用，审计局就是出差才赚钱多，奖金一般比不上那俩，就是清闲点。当然，都是看具体岗位的，忙不忙，一个单位内部的科室差距还是蛮大的。谢谢***纳！

到此，以上就是小编对于公务员待遇好的单位排名的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员待遇好的单位排名的3点解答对大家有用。