大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于乡镇公务员的待遇和感受的问题,于是小编就整理了4个相关介绍乡镇公务员的待遇和感受的解答,让我们一起看看吧。
乡镇公务员待遇相对于城市公务员而言稍低,但也相对较稳定。一般包括基本工资、津贴、补贴、奖金和社保等福利,其中基本工资和津贴较多地与所在地的属地财力和居民收入水平有关。一些较发达的地区可能会额外提供住房补贴和公积金。公务员待遇相对优厚,但也需要面对比较严格的考核和职业道德要求。
待遇比较差,
乡镇公务员相比市县区公务员来讲,工作环境较差,事情较多,因而许多考生在报考时不想报考乡镇地区的岗位,但是相应的,乡镇公务员***待遇正在逐年提高,得到锻炼机会也比较多,同时公务员遴选时很多岗位是要求具有两年基层工作经验的,所以综上,并也不能说乡镇岗位一无是处。 况且今年河北省公务员考试只招了乡镇岗位,这何尝不是一种趋势
可以,比上不足,比下有余
公务员是国家公职人员,其***、待遇都有基本的保障。也是很多大学生的首选工作场所。各地区经济发达程度不同,他们的***待遇也有所不同不同。
重庆乡镇***公务员,正科级,月工资到手5000元左右,每个月1500元的下乡补贴,年休假未休补贴8000元。 每月200元通讯补助,200元应急补助,每季度考核奖是5000元左右,年底13个月全额工资6500元,年终考核奖2万,每月公积金2800。
乡镇公务员也要看地方,不过大多数地方的乡镇公务员收入都是当地中上的收入水平,比如说我这个地方的公务员,扣除社保、公积金等,每个月到手的是四千五左右,有13薪,年终会有六七千。
烟草工人平均工资 ¥ 10.7K/月,最多人拿 10K-15K,奖金就更不用说了。这样一对比就可以看出,乡镇公务员的收入是跟烟草工人没法比的。之前有个新闻说很多的硕士生去烟厂当工人,如果收入不好,这么高学历的人肯定不会去的,也说明是烟厂的工资待遇是很高的。
到此,以上就是小编对于乡镇公务员的待遇和感受的问题就介绍到这了,希望介绍关于乡镇公务员的待遇和感受的4点解答对大家有用。
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