大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于成都公务员三圈待遇排名的问题,于是小编就整理了3个相关介绍成都公务员三圈待遇排名的解答,让我们一起看看吧。
办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。
办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
车补:标准=基本工资/5,逢一进十
取暖补助:标准=基本工资/3,逢一进十
出勤补助:上班期间30元/天,三年一调
四川省公务员的津贴和补贴标准是根据相关政策规定的,具体标准可能会根据不同级别、职务和工作地点而有所不同。以下是一般情况下的四川省公务员津贴和补贴的一些常见标准:
基本工资:根据公务员的职级和级别确定,具体标准可以在《四川省公务员工资制度》中查找。
职务津贴:根据公务员的职务级别和职务类别确定,包括岗位津贴、技术津贴、特殊津贴等。
工龄津贴:根据公务员的工作年限给予相应的津贴。
住房补贴:根据工作地点和个人情况,提供住房补贴或提供住房。
公务员***制度是指国家和公务员所在单位为满足公务员生活方面的共同需要和特殊需要,在工资之外给予工作和生活上的照顾制度。主要包括工时制度、探亲制度、年休假制度、产假制度、***费制度、冬季宿舍取暖补贴和交通费补贴等制度。
(1)工时制度。
公务员除法定节***日外,每天工作8小时,每周工作40小时。法定节***日10天,分别是:
新年:放***一日一月一日
春节:放***三日夏历正月初一日、初二日、初三日
每个地区每个区县都不一样,主要体现在年底目标奖上。四川省成都市各区县最高,但成都市各区都不一样。高的上10万,低的7.8万。我们内江年底目标奖普遍3到4万(当然职位越高越多,实职副科能拿5到6万,正科能拿6到7万,处级能拿到10万左右)。所以,谁都想挤破脑袋当官。
任何省的公务员待遇在当地都属于中上水平,公务员各部门之间也有差别,但差别不大。四川省新进公务员月工资在三四线城市大概为5000左右,目标考核奖4-8万之间,有2000多十三个月工资,有体检费可报销***,有工会***等。
到此,以上就是小编对于成都公务员三圈待遇排名的问题就介绍到这了,希望介绍关于成都公务员三圈待遇排名的3点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.llpkw.com/post/93656.html