大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员发展快的岗位的问题,于是小编就整理了5个相关介绍公务员发展快的岗位的解答,让我们一起看看吧。
一个正常人实际也是正常的人在公务员系统一般最多能升到县处级就不错了。
在公务员系统升职,如果是在省里的机关,可能升到处长相对容易些,如果在县里,在乡里,这个就很难了。。
一个正常人在公务员系统最多能升到科级
这个问题要看这个普通公务员在哪个级别的单位。在乡镇一级的公务员,到退休能到二级主任科员已经算混的很好了,但是如果是在市直部门,退休前到二级主任科员是保底,如果是在省直,到退休至少会到二级调研员,如果在国家部委,大概率会到二级巡视员。所以普通公务员在什么级别的单位非常关键。
公务员清闲岗位:1、粮食局.
2、地震局。
3、气象局。
4、残联(参公)。
5、红十字会(参公)。
6、文联(参公)。
7、文化执法大队、劳动监察大队。
9、旅游局。
10、文物局。
一、文秘类:文秘、汉语言文学、中国语言文化、新闻、哲学、逻辑学、***学、马克思主义理论、社会学、政治、历史等;
二、法律类:法律、法学、经济法、国际法、国际经济法、商法等;
三、财会金融类:财务管理、会计、金融、证券、审计、投资、财政学、、统计、银行、保险等;
四、经济类:经济学、经济管理、宏观经济管理、国际经济管理、国际经济与贸易、工业经济、农业经济、贸易经济、劳动经济、金融学、企业管理、工商管理、市场营销等;
国考一般都是每年年底招聘,岗位有很多,包吃包住的岗位有很多,一般都是非常忙碌的单位,比如两办,公安,组织部,纪委,乡镇等等岗位,这些岗位都是包吃包住,可以省下很多钱,但是这些工作都是非常忙碌的,需要你付出很多的辛苦,要想报考的话还得想清楚了。
一、信息中心。现在除了县一级,各级机关单位的信息中心基本不再搞软件开发、硬件维修,而是把业务外包,体制内的人盯着服务单位的人干活就行了。
二、老干科。这个部门的工作就是照顾和替退休老干部办事。老干部们事情不多,只要嘴甜点儿勤快点,偶尔忙一忙就行了,平时就是坐着。
三、研究学会。一些机关单位为了安排不愿意回家的老同志,就设置研究学会,给很高的职务,其实是闲职,空挂着等退休的。偶尔有干工作的,就是举办研讨、征文,没什么压力也不考核,还很有趣
1.各民主党派机关。不负责具体行政事务,也不是党委机关没有党务工作,也不管人,工作很轻松,没压力,待遇也不差。有个朋友在市民建,看其朋友圈,不是在某某地学习调研,就是在某某地走访参观,一年下来就是学习、调研、开会,年终连工作总结都不知道该怎么写了,因为没干多少实际工作,不知如何下笔。只是民主党派机关编制少,[_a***_]条件也较多,一般每年都不招人,招人也很少。
2.人大和政协机关。人大和政协级别高,其办事机构级别也水涨船高级别高。以市人大和政协来说,它们都是正厅级,所以其内设机构一般都是正处级,如市人大办公室,市政协办公室,还有市人大的财经委员会、经济建设委员会等等,都是正处级。人大和政协工作轻松,压力小,每年除却开大会时忙碌一点外,还是很轻松的,关键一点,人大和政协内设机构年轻人少,又自身级别高,各其他绝大部分的机关相同级别,所以提拔很快。
3.群团组织。大都没有行政职权,不负具体党务和行政事务,有自己独立的经费,各种经费很充足,待遇非常好,平时工作也就那一亩三分地,比较轻松,压力也不大。工会、妇联、科协、作协、文联、社科联、残联,它们大都属于参公管理单位,但是参公编制和公务员编制差别不大,待遇、发展空间基本一样,完全可以当做公务员序列来看待。
4.远离核心权力的部门。这些部门因为权力属于远离核心的原因,往往不受其他单位和人的待见,工作特别轻松,也由于远离核心权力,盯着自己的眼睛几乎没有,所以工作压力极小,待遇方面反而很好。诸如气象局、地震局、民宗局、外办、台办、工商联,真是各项经费保障充足,工作内容单一,待遇不低,好单位。
当然,所谓轻松,没压力,待遇好,有的很忙压力大的部门内部也有较轻松压力轻的内设科室,而那些最轻松、最没压力、待遇好的部门内部也有整天忙天天加班的内设科室。
真正钱多事少责任轻离家近的好部门几乎是不存在的,有的话,那也是极少极少的。
到此,以上就是小编对于公务员发展快的岗位的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员发展快的岗位的5点解答对大家有用。
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