公务员待遇凭什么拿奖金,公务员待遇凭什么拿奖金呢

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员待遇凭什么拿奖金的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公务员待遇凭什么拿奖金的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员奖励条件的解释？
2. 公务员事业编月薪四千，年终奖两万，还牛气冲天的，为什么？
3. 公务员有年终奖么？

公务员奖励条件的解释？

公务员奖励具有以下基本特点：

1.奖励的主体是公务员所在的各类机关；

2.奖励的对象是公务员或公务员集体；

3.奖励的条件是工作表现突出，有显著成绩与贡献，或者有其他突出事迹的公务员；

4.奖励要依法进行，即奖励的条件、种类、程序都是法定的，都要严格按照相关法律规定办理。

公务员事业编月薪四千，年终奖两万，还牛气冲天的，为什么？

你说的这个问题我们来理一理。

一、公务员事业编工作很稳定，生活很稳定，所以确实是你找女婿的首选。

二、公务员事业编稳定，但是工资确实不是太高，这是事实。

三、他的父母在农村，这不是什么罪过，你不能这样看问题。

四、你自己不能觉得高人一等，高高在上，特别是你这种感觉不能传给你女儿。

五、男孩对你女儿爱搭不理，也有可能是男孩觉得她和你女儿并不合适，他不喜欢你女儿，与你的家庭有不有钱无关。

当然牛气！***如你收入高他们一倍，实际的收入还不如他们。他们是国家挑选出来的：大学本科毕业以上、家庭清白（国家政审过）、身体健康（国家组织严格体检）、政治素质高。

公务员工资不高看和谁比。

一、整体来讲。任何一个地区的公务员在当地收入都是中上水准。你非要和人家985毕业的计算机码农比，那怎么比？再说人家996 你可能每周3休还朝九晚五。在中国有资格说公务员收入不高的人不多，尤其你在50岁左右，夫妻都是公务员 孩子找对象的那种自信，那不是一般家庭能给的。

二、收入。我所在的陕西，西安的公务员月工资5000千，一年6万，年终奖4万，精神文明、取暖什么的杂项2万。一年12万的现金收入，不比一般的码农少多少。

三、稳定。我朋友前几天过年前想请几天***，手头也没有工作了，局长不给批，直接走了，旷工5天，局长能怎么样？最多给个处分，而且相信我 局长绝对不会干，因为一个处分，你就把她惹了，你以后工作还得干部支持你，才能开展。华为 腾讯 你试着旷工5天 应该是怕要重新找工作了。

公务员有年终奖么？

毫无疑问，公务员有年终奖，这是符合公务员法规定的。

目前，公务员的工资收入由基本工资、津贴、补贴、奖金组成。其中，符合规定、能够发放的奖金主要有三类：

所谓的年度考核奖金，也叫做十三薪，即所谓的第13个月工资。

但是，这笔奖金的金额是很低的，只有一个月的基本工资，也就是职务工资和级别工资之和，不包括津贴、补贴。

以一级科员为例，职务工资只有780，级别工资在1500左右，年度考核奖金也就2000出头。

根据公务员的考核规定、奖励规定，年度考核被确定为优秀等次的，给予嘉奖，奖金标准为1500元。

如果你表现优异，连续三年被确定为优秀等次的，记三等功，奖金标准为3000元。

以前，公务员有绩效奖、精神文明奖、综治平安奖等等，但近些年来，这些正逐渐合并为一项，也就是目标绩效考核奖金。

顾名思义，这个奖金是和目标绩效考核挂钩的。

每年年底，党委、***会对辖区内的所有机关事业单位一年来的表现进行考核打分，划分为优秀、良好、合格等多个等次，考核成绩不同，目标绩效考核奖金的金额也会不同。

到此，以上就是小编对于公务员待遇凭什么拿奖金的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员待遇凭什么拿奖金的3点解答对大家有用。