公务员岗位比例最低多少,公务员岗位比例最低多少啊

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员岗位比例最低多少的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公务员岗位比例最低多少的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员招聘岗位比例？
2. 公务员进面比例？
3. 公考竞争比例60:1高吗？

公务员招聘岗位比例？

公务员面试的比例通常为1：3，也有些特殊岗位是1：4或1：5，具体面试比例在招考职位表里会写到。

若面试比例为1：3，招录10人，则进入面试的人数为30人。

若面试比例为1：4，招录10人，则进入面试的人数为40人。

若面试比例为1：5，招录10人，则进入面试的人数为50人。

公务员进面比例？

公务员考试，国考、各地方公务员考试面试比例略有差异，入面考生须以报考单位的招录公告、职位表规定为准。

以2019上半年四川省考公务员考试为例：

         根据考生的笔试折合总成绩，按照招考职位录用名额的3倍，从高分到低分依次确定进入面试资格复审的人员名单。即，面试比例是1:3.

        以2019年度国家公务员考试为例，面试比例分为3:1、4:1、5:1。

公考竞争比例60:1高吗？

 公务员考试竞争比例60:1是非常高的。60:1的概率是非常渺茫的，毕竟一个工作岗位同时需要60个人来竞争。所以必须有非常深厚的理论技术和非常强大的心理素质，才有可能考取成功。在这60人当中，能力强的人相对来说概率比较高。所以竞争非常激烈。

到此，以上就是小编对于公务员岗位比例最低多少的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员岗位比例最低多少的3点解答对大家有用。