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公务员待遇高还是干部待遇好,公务员待遇高还是干部待遇好呢

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员待遇还是干部待遇好的问题,于是小编就整理了4个相关介绍公务员待遇高还是干部待遇好的解答,让我们一起看看吧。

  1. 普通公务员对国家贡献大还是农民工对国家贡献大?养老费该怎么调?
  2. 事业单位三甲医院科员和科长收入普遍差距有多大?
  3. *灵活就业月收入5千,公务员,干部月工资2千5,你願干哪?
  4. 小县城的公务员和省会城市公务员,工资差不多,应该怎么选?

普通公务员对国家贡献大还是农民工对国家贡献大?养老费该怎么调?

这话问的、、、

是农民👩‍🌾工用血汗铺成的大中国建设的!

公务员待遇高还是干部待遇好,公务员待遇高还是干部待遇好呢
(图片来源网络,侵删)

打美帝国主义时、是农民和军队扛起枪杆子冲上前线的.!

打败日本鬼子、也是农村农民和军人们一起起来拿起刀🔪枪誓死拼杀侵夺者的!


他们是两个概念的,公务员还是没有农民贡献大啊!农民每天,面朝黄土,背朝天,难受也过三伏天。早上起的比鸡早,晚上回家月光照!公务员,比农民咋比?到点上班,到点吃饭,按时回家,还能去闲逛!有礼拜天!有节***日!老了还有退休金!还能游山玩水!你听过农民有过公务员的待遇吗?公务员靠人民吃饭!农民只是靠天打粮,从年头忙到年尾!从年轻熬到白头!最后老了有的儿女不孝,更遭殃了!公务员老了,儿女抢的孝顺,因为公务员工资高!不孝顺自己也有吃有喝啊!

公务员待遇高还是干部待遇好,公务员待遇高还是干部待遇好呢
(图片来源网络,侵删)

农民苦,农民累,

一辈子里都遭罪。

虽然种地不交税,

公务员待遇高还是干部待遇好,公务员待遇高还是干部待遇好呢
(图片来源网络,侵删)

物价上涨都很贵。

普通公务员:在历史朝代大多是达官贵人,民间也属富人子弟产生!农民属大众团体,随历史发展,文化,文明的向前推进!不断改善了农业的体力劳动,化肥,农药又促进产量提升!而普通公务员的贡献和农民相比;公务员贡献大于农民,国家有专项考公务员录取,尚未分农业户和非农户藉!证实10年寒窗苦读而成,工作责任大,稍不注意会引起违规或违法!那么农民比较辛苦,雨淋日晒,体力工作多,除科技农业外,还有天灾,总之为半年辛苦半年闲!所以普通公务员贡献大的所在!农民养老两会在定吗!给多少由***决定!

公务员和农民谁的贡献大?这个标题有意思,个人认为,对于没有责任心的人来说,无论是那个职业,都对国家没有贡献,(包括本人)人在世间,首先应该做到对父母的赡养义务。对子女教育和扶养义务,然后才是对国家,社会,大自然作出贡献,个人没有那么伟大。只想为家庭做贡献。

事业单位三甲医院科员科长收入普遍差距有多大?

医院没有科员与科长之分,管理上有科室主任副主任之分;职称上有主任医师、副主任医师、主治医师、住院医师与助理医师之分。差距多大很不确定,有时候科室主任的收入比主治医师的收入少(有时)。多少外行想不到的。

医院是事业单位,大部分是专业技术人员。工资差距,更多的是职称差别造成的。对于临床医技科室,科长一般都是高级职称,科员则是各个职称都有,如果同一职称,那么待遇差别不大,可能科长的奖金系数比科员高一点,要是职称差的多,工资差能差到一倍还多。行政科室,科长和科员的待遇,应该和公务员的科长科员差别相同。

你觉得差距大,就要辞职,但我觉得这种差距正常,单位里有不同岗位,起的作用不一样。作的贡献不一样,待遇不同正常。再说人都要成长,每个人都是从最基础的岗位发展起来的,你不能因为现在差的多就辞职,大部分单位都是这样。

幸福是奋斗出来的,好好干。

医院是业务单位,在职职工主要是技术人员,走的是职称路线,不存在级别的说法,只有部分后勤人员走管理岗,参照行政机关设置了职级,正规的称呼也不叫科员,而是管理九级职员,依次是管理八级,对应副科,管理七级对应正科。普通地级市的三甲医院是正处级单位,其内设机构的科长应该是正科,即管理七级职员。

那么,医院行政岗位的普通工作人员和科长收入差距大吗?

这个没有标准的答案,具体要看医院所在地区、医院效益以及薪资结构来定。医院行政后勤人员的工资主要由两部分组成,一部分是基础工资,即财政拨款核定的岗位、级别工资,参照事业单位标准核发,另一部分是绩效工资,根据单位的效益结合个人级别按照相应的比例、系数发放,单位效益越好、个人级别越高,绩效工资越高。由于三甲医院的效益普遍都不错,绩效工资一般都比较高,因此其行政后勤人员的工资待遇往往要高于本地其他机关事业单位在职人员。

小公以前干过记者,有个前同事跳槽去了本地一家三甲医院,现在是宣传科的科长。他每月扣除五险两金后的到手收入是7000多元,相当于本地公务员正处级的工资待遇;年终绩效在五到八万之间,对标厅级待遇,加上各种福利一年收入超过20万,是本地[_a***_]公务员的一倍。而他办公室普通科员的月工资在5000上下,年终奖三到四万,一年10万出头,相当于科长的一半,大致与正科级公务员持平。其他医院行政人员收入略有浮动,不过大致与该院相当,由此可以想见医院行政后勤普通科员与中层正职的收入差距。

以上这是三甲医院的收入水平。如果是普通的医院或卫生所,收入则要低很多。特别是行政后勤人员,同样级别,可能不及三甲医院的60%。如果有机会从普通医院跳槽到三甲医院工作,绝对不要放过。

*灵活就业月收入5千,公务员,干部月工资2千5,你願干哪?

灵活就业的5000虽说看似比公务员多了2500,但这两种选择,毋庸置疑应选后者。什么原因,下面我们通过对二者做一下比较,来具体分析一下。

1.工作日

灵活就业的工资是按天而不是按月,干一天有一天的收入,哪一天不干,当天就无收入,因此,工作日是30-31天;

而公务员是按月发放工资,实际工作日只有21-22天,每逢当月有法定节***日,工作日还会减少;除此之外,每人每年根据工龄还另有带薪年***;二者差别一目了然。

2.社会***

灵活就业,工资是唯一的一项***,社保仅有二险,尚需要自己个人缴纳公积金一分没有,买房只有商贷;

而公务员,除了工资,另有奖金、加班费、过节费、年终奖等,而且社保包括的五险一金,是由单位和个人根据工资实际情况共同缴纳,单位所交部分还将按照一定比例打入个人账户,而个人账户部分,退休后又可以以现金形式一次性领取;这两项一来一回就要相差数千元不等。

除此之外,由于二者社保缴费的不同,又造成了他们退休后的巨大工资差距。

同一城市,公务员退休可能拿7-8000,而个人缴费的灵活就业者,退休工资可能只有2000元。而仅公积金这一块,公务员比灵活就业者还会多出几十万。

3.社会***

楼主你好,我是90后德新,很高兴回答你的问题“灵活就业月收入5000,公务员,干部月工资2500,你选干哪?”以前我在部队,军事化管理,工资也高,也有五险一金,但是太受约束,所以我退伍回来以后,选择自主创业,觉得自己当老板,可以闯出自己的一片天地,但是今年的疫情,给我的创业之路很是波折,现在还真是羡慕有稳定工作的人啊,受疫情的影响并不是很大。还有我办军人创业贷款的时候也需要有公务员做担保才能办下来,我现在知道公务员这份工作是多么珍贵,所以我建议楼主选择公务员,虽然工资少,但是风险小,而且到老了有保障,灵活就业可能相对公务员工资多点但是不稳定啊,这个月一万两万都有可能,下个月就一百二百的了,真是说不准,有可能成为富人,也可能一辈子赚不到钱。希望我的建议能对楼主有所帮助。

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这个疫情告诉我们,还是事业单位好😂😂稳定,不会被裁员。虽然工资不算高,但是心里踏实呀。而且退休的***待遇也不错,少了老年焦虑。灵活就业五千也不高,可以选择的话,还是公务员比较好。

去吧,追风少年。

应该干公务员工作。灵活就业月入5千要你自己交纳“五险一金”等社保,如果扣除了房租及生活费,最多3千多,更要命的是工作不稳定。

但公务员2千5的含金量高,各种***待遇好,而且工作稳定,未来发展有前途,社会地位也高。

县城的公务员和省会城市公务员,工资差不多,应该怎么选?

工资是差不多,其他的待遇天差地别!就拿年终奖来说,小县城可能会拖个好几年才会发。省级的就不一样了,每个月预发。还有就是省级部门的公务员可以买低于市场价大半的单位集资房,县城的公务员只能靠掏空家里面好几个口袋买。而且教育、医疗等***都是省会好啊。你小孩子从幼儿园开始享受的教育***就是全省排名前面的。反正我去省级某厅跟班了,才知道县级和省会公务员的待遇天差地别!以前年轻不懂事,不懂体制内的差别,以为每个地方都一样的[泪奔]。

对于这个问题我觉得应该根据个人的家庭情况,性格特点还有价值追求等具体分析。要做好各个方面的分析,才能选出适合自己的选择。

我是有深切体会的亲历者,当初我考公务员时就面临这样的选择。我最开始是想考家长县城的公务员,想回家陪父母,但是没有考上。后面却考上了省会城市的公务员,但是部门较边缘,不怎么好。当时我就很纠结,到底去上班呢,还是再等一年再考。但是由于当时年纪轻,没有什么社会经验,不会考虑很多问题,就懵懵懂懂的就选择去省会城市工作。结果一来就追悔莫及,省城的工作不仅节奏快,而且人际关系不像在小县城轻松和谐,每天上班都很压抑。而且省城房价物价高,我的工资待遇虽然不低,但凭一个人在这里买房也是遥不可及的。而且家里当时条件也没有可能支援我。我就在省会城市里住着出租房,每天两点一线的去上班工作。工作不仅繁忙,领导也不像小地方的领导那样对你心平气和的,随身对你谩骂指责,毫无人情味。我每天在城市中孤独的生活着,朋友也大多在老家,没有几个知心朋友。感觉人与人之间也不像小地方那样淳朴热情,新朋友也感觉处不到。我每天都想能够回去自己家乡工作,然而也调动不回去,单位不放人。而且现在我家县城的公务员工资也涨上来了,甚至都超过我这边了,我后悔之心情是难以言表啊。

所以对我而言,我宁愿选择工资待遇较低但每天开心的小地方。大城市虽然工资高但是消费物价也高,仅仅房子和小孩教育就让我们这些没背景的难以承受。小地方读书基本不花钱,而且现在的教育水平也在逐渐提高。房子也不是太贵,如果工作离家近,可以在家里盖个农村小别墅,每天和朋友喝喝久,聊聊天,并且可以陪伴在家人旁边,这是多少钱都换不来的。现在以前一起的同学朋友选择考家乡公务员的好些都已经走上领导岗位,县城的副科级就可以任副局长,副镇长。混得好的都去乡镇当党委书记了。想想我在省城一无所有,虽然也是副科确是没有任何权利。比比人家真是心情无比难过。就空有一个在省城工作的名声,但是我心里的苦却没人懂。

所以,关于这个问题最主要还是看个人家庭条件,性格脾气和自己喜欢哪种生活方式。有些人性格就比较喜欢去竞争拼搏的,特别是有些女生,又喜欢拼搏,又喜欢大城市的繁华的,去大城市发展也不错。总之,做选择时一定要慎重,不要像我一样后悔不及。

到此,以上就是小编对于公务员待遇高还是干部待遇好的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员待遇高还是干部待遇好的4点解答对大家有用。