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据相关机构披露,上海部分事业单位在面试过程中***取了双盲评分方式。即评委仅看到考生的答卷或面试***,不知道考生的姓名、学历、工作经历等信息,同时考生也不知道评委的身份和评分情况。
这种方式能够有效避免评委因个人偏好或偏见对考生产生影响,保证面试公平性和公正性。双盲评分方式在国内逐渐得到推广,能够为各类考试评选提供更加客观、公正的评分依据。
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