大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员科级身份工资待遇的问题,于是小编就整理了3个相关介绍公务员科级身份工资待遇的解答,让我们一起看看吧。
1.乡镇的主要负责人即党委书记、乡镇长,街道办事处党委书记、主任,都是正科级干部,拥有地方的实权。
2.县级的党政单位如农业局、教育局等为均科级单位,主要负责人是为正科级。各单位主任科员。 公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
一般职员年薪10万左右,扣除五险一金,每月4500-5500左右,很少,但是这个县级市房价也较低。环境太养老,不太适合年轻人。
如果正科级年薪可能有15万,扣除五险一金后,每月有6500~7500元。相对好一点。
正科级是县级市的单位领导或一把手,相对收入会高一点。
我从事***安置工作,每年都有几个从***那边服役的士官和干部转业安置我们地级市,偶尔和他们聊天。据他们说,***工资普遍比东北、西北、西南、中部省份工资高一些,工资待遇主要分为三个层次,第一层次是阿里地区工资,第二层次是日喀则地区、那曲地区,第三层次是昌都、山南、***、林芝地区。以***为例,副科级职务,工资差不多8000元,公积金2500多元,年终奖大概为9800原,***比较辛苦、也比较寒冷,还有高原补助,还会发放一些衣物被子等等。加上公积金,七七八八的,一年下来大概有14万多。***房价1.3万左右,这个工资待遇在***买个房子还是要4年时间,在省会城市,性价比也算凑合。
要是在阿里地区,估计工资待遇更高一些。毕竟那边海拔比较高,工作更是艰苦。身体不太好的人,在高海拔地区是待不下去的,更别说工作了。因此,在***工作的人,年***比较多,比如,当地职工***期为30天,进藏职工和夫妻两地分居的,科级及以下干部***期为40天,县(处)级为50天,地(厅)级干部为60天,在阿里等地区工作的干部职工,在执行上述休假天数的基础上,再分别增加10天、20天。休***天数包括休***期内的公休日和法定节***日,不包括往返路途时间。
听这些兵哥说,即使他们出臧,也有很长一段时间不适应,身体多多少少还是有些异样。也正是因为***高原比较艰苦,很多部队人员,只要服役时间够自主择业年限的,一般都会选择在***自主择业,逐月领取比其他地方较高的自主择业金,然后回到内地生活。其实,这也是对他们驻守祖国边疆无私贡献的肯定吧!总之,感谢他们对祖国的贡献,感谢在***默默工作的所有人,他们为祖国边疆的繁荣稳定作出贡献。谢谢你们![赞][赞][赞][祈祷][祈祷][祈祷]
听说大学本科毕业去新疆工作啥都算起来每个月工资都过万了,就这样内地还没有多少人愿意去,这个可以从每年新疆在内地公务员、事业单位的招聘情况可以知道,***也一样,工资不低,可内地没有多少人愿意去,解决这个问题需要上升到政策方面来!
我是苏北的,25年工龄,正科待遇,月打卡工资8000多点。其余基本没什么。苏南([_a***_]吴中区)当初的同班同学,月打卡17000多。年底,市里发绩效奖16万,镇里发绩效18万,全年到手50多万。看一下***公务员的工资,感觉和苏南没法比,但也知足了。据个人观察,活得幸福的人,大多是在物质方面要求很低的人。无论钱多钱少,既要能看得开,更要能知足常乐。
到此,以上就是小编对于公务员科级身份工资待遇的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员科级身份工资待遇的3点解答对大家有用。
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