公务员政审政治与同事,公务员政审和同学谈些什么

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员政审政治与同事的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公务员政审政治与同事的解答，让我们一起看看吧。

1. 考察同事的优缺点？
2. 公示期间和朋友一起吃饭可以吗？
3. 考察谈话怎么评价同事？
4. 考察谈话如何夸人？

考察同事的优缺点？

评价同事的优缺点一般要遵循客观公正的原则，不能戴有色眼镜来评价同事，更不能只凭自己好恶，否则是不利于搞好同事关系，也不利于工作开展。

通常同事之间应相互维护，相互支持而不应该相互拆台，所以评价同事时首先要看到同事的长处，赞扬其优点而理解其缺点和不足。

1、优点：有进取的工作态度，勇于挑重担，愿意和能够在没有监督的情景下勤奋地工作;公正严明，上进心强，有良好的交际技能。缺点：有时对有的事情想得过多。 　　2、优点：关心他人，进取主动独立工作本事强，并有良好的交际技能，愿意在压力下工作，并具领导素质。缺点：在为人处事方面经验不够。 　　3、优点：做事有恒心有毅力，处事有自我的见解，而不人云己云。缺点：理论学习需要进一步深化。 　　4、优点：心地善良，为人诚实，一心一意，精明能干，个性稳重，进取主动。缺点：平时做事太注重于细节，有可能忽视了对整体的把握。

公示期间和朋友一起吃饭可以吗？

最好是不要再去吃饭，不管是否对自己有影响，这段时间都应该特别注意，对自己的行为要自律，不要引起不必要的误会。公示期间，说明组织已经考虑给予提拔了，只要公示期没有什么事情发生，就可以上任了，不管朋友之间多么亲密友好，都不要再去应酬，安心工作，安心在家，才是正确的。

考察谈话怎么评价同事？

考察谈话的评价要从德能勤绩廉五个方面去评价，还要突出评价者的最大的优点，同时也要指出存在的缺点和努力的方向。

被考察的对象一般来说都是比较优秀的，有其工作特点的同志，在组织考察前已经过多种方式进行了了解研判，考察是听取民意的过程，评价要客观公正。

考察谈话评价同事一定要慎重，这是决定别人前途命运的大事，一定要客观实事求是评价，可以先评价同事比较突出的优点，注重用事例说话。对于缺点不足，要特别切合同事实际，不能掺杂个人意愿，如果拿不准，可以和其他同事私下交流一下，这样更客观。

工作认真，负责；工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好；对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用。

工作认真负责，积极主动，能完全胜任本职工作，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，善于合作。

该同志人生目的明确，信念坚定执着，工作敬业积极，学习认真踏实，生活简约充实不骄了躁遵章守纪，思想稳定为人豁达宽厚能够忠实履行岗位职责，情绪乐观平稳，作风严谨，从各方面严格要求自己，虽然自身还有很多缺点和不足，但仍不愧是一个好同志。

考察谈话如何夸人？

1.优点:乐于助人，善于团结，吃苦

耐劳，平易近人。缺点:工作作风过于拘谨不够大胆。

2优点:尊敬师长，团结同学，乐于

助人，是老师的好帮手，同学的好朋友，学习勤奋，积极向上，喜欢和同学讨论并解决问题，积极参加班级学校组织的各种课内外活动。缺点:思想不够成熟，理论联系实际能力较弱。

3优点:心地善良，为人诚实，一心

一意，精明能干，个性稳重，积极主动。缺点:平时做事太注重于细节，有可能忽视了对整体的把握。

4优点:关心他人，积极主动、独立

工作能力强，并有良好的交际技能，愿意在压力下工作，并具领导素质。缺点:在为人处事方面经验不够。

5 优点:做事有恒心、有毅力，处事

有自己的见解，而不人云己云。缺点:理论学习需要进一步深化。

到此，以上就是小编对于公务员政审政治与同事的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员政审政治与同事的4点解答对大家有用。