大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于教师待遇与公务员待遇谁好的问题,于是小编就整理了3个相关介绍教师待遇与公务员待遇谁好的解答,让我们一起看看吧。
公务员的待遇会更好一点。首先,教师是属于事业编制,而公务员是行政编制,虽然大部分地区教师初期的工资待遇和公务员不相上下,但是公务员会更加好一点,分析如下:
一、编制类型
虽然公务员和教师都是属于编制内的工作,可是公务员是属于行政编制的,相比于事业编制,行政编制肯定管理上要严格一些,但其实这种就更加稳定了,待遇自然好了。
二、工资待遇
二者工资就可以看出公务员待遇要好点。先从基础工资来讲,每个地区的工资水平是不一样的,光从基础工资上来看,大多数地区的教师工资是要比公务员高一些的。但是最终到手的工资肯定是公务员要更高,因为加上一些绩效工资,奖金和一些补贴等。
这个问题很难直接回答哪一个待遇更好,因为不同的地区、岗位、级别的公务员和教师的待遇都是不同的。
但是,就整体而言,有些地区的公务员的待遇相对于教师更好,有些地区则相反。
公务员的薪资、培训、晋升、职业保障等方面的优势是公认的,但是教师的职业自由、教育教学工作的感召力和影响力也是不可忽视的。
所以,综合来看,哪个待遇更好还是要根据个人的职业发展规划和价值观进行判断和选择的。
从实际情况出发,公务员收入和待遇确实要比老师好很多,从基本工资上来看,二者之间差距还是很细微的,重点是每个月除了基本工资外,公务员和老师都会有额外的奖金和补贴,到了年终还有年终奖,这些都是不小的数目。
年轻人头几年肯定是教师工资高,因为教师有按劳分配,肯做事的年轻人有班主任费,课时费,课后辅导费。而公务员的话只能靠升官晋级,靠工龄涨工资。这些都需要时间,所以刚进的年轻公务员很吃亏,做事最多,工资最低。总的来说,教师对年轻人,肯做事的人比较友好。公务员适合有能力,有背景家庭经济较好,着重后期发展的人。但绝大部分人一辈子也就是个普通科员。
如果是同年入职,都是大学本科毕业生,考取公务员和教师的职位,在同一地点工作教书,工资待遇相差无几。但公务员职位,只需上班勤奋上进,有业绩,工作十多年,四十岁前可升职至正处级。而当教师,同期至高级职称就不错了(副处)。公务员可升到厅级,省(部)级领导职位,而当教师,至退休时,职称教授正高级(正处)就不错了。至于收入高低,比对一下就明白了。最好别比对,关键是身体好,工资多少没有关系。退休后,能领取三四十年的养老金,才是硬道理。
六八老叟。
如果不涉到具体的个体,是无法有一个明确的答案。
要知道,即便同年入职,又***定学历相同,又在同一区域,又在层次相当的机关,学校,应该说他们的起始工资大致相当,可能只是补贴有点差异。
但随着时间推移,个体前景发展的不同,工资差距就可能显现出来了。
你想,公务员从一般科员,正副科长,正副处长,正副局长,正副部长,正副国级,共有几级?级与级就意味着工资的差距。
教师也同样如此,职称有初级,中级,副髙,正高,正高又分几级。
学校校长也有级别的,有无级别的校长,也有正副科级,正副处级,正副局级,正副部级的校长。
你说,如果不拿具体的职称教师与级别公务员相比,怎么个比法?
到此,以上就是小编对于教师待遇与公务员待遇谁好的问题就介绍到这了,希望介绍关于教师待遇与公务员待遇谁好的3点解答对大家有用。
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