公务员因公致残的待遇如何,公务员因公致残的待遇如何计算

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员因公致残的待遇如何的问题，于是小编就整理了2个相关介绍公务员因公致残的待遇如何的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员因公致残能否同时享受一次性补助金和抚恤金？
2. 公务员因公伤残无法上班？

公务员因公致残能否同时享受一次性补助金和抚恤金？

根据《公务员因公致残优抚办法》的规定，公务员因公致残可以同时享受一次性补助金和抚恤金。一次性补助金是为了弥补因公致残而造成的一次性经济损失，而抚恤金是为了补偿因公致残而遭受的长期生活困难和精神损失。因此，公务员因公致残可以同时享受这两种优抚待遇。但具体的补助标准和程序还需按照法律规定和政策执行，需要查阅相关文件或咨询相关部门来获得详细信息。

公务员因公伤残无法上班？

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

到此，以上就是小编对于公务员因公致残的待遇如何的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员因公致残的待遇如何的2点解答对大家有用。