公务员待遇不合理,公务员待遇不合理怎么办

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员待遇不合理的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公务员待遇不合理的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员无缘无故被降低职级怎么办？
2. 为什么全国各地公务员基本工资不一样？
3. 苏州公务员工资每月15000。私营单位员工只有4800，你怎么看？
4. 公务员待遇怎么样啊？

公务员无缘无故被降低职级怎么办？

如果公务员无缘无故被降低职级，首先应该通过了解降职原因，尽量与上级沟通解决分歧，并确保自身权益不受侵害。如若无果，可以向劳动部门或李记协进行申诉，提供证据并维护自己的合法权益。此外，也可以寻求律师协助力争公正，保障自身的职务和发展空间。

为什么全国各地公务员基本工资不一样？

公务员的工资要受地方财政的影响。虽然国家有关部门有公务员工资的相关规定，但得有地方财政经济作保障。经济发展好的地方有些项目工资在允许的范围之内浮动高些。地方经济差的肯定就低些了。

全国公务员的基本工资是一样的，主要有二个部分组成，职务和职级工资。各地公务员区别在于津贴和补贴这部分。我国各个地区的经济发展水平不同，各地的财政收入也不一样。像一线城市的北上广深，还有一些经济强省，比如浙江，江苏，山东等，一个地区的经济水平高，就意味着财政收入多，给予当地多公务员的津贴和补贴相应也高。那些经济不发达甚至欠发达的地区，财政收入少，提高津贴和补贴的能力相对就弱。当然经济发达的地区房价和消费水平也高，所以总体来看公务员的工资水平，基本上都处于当地薪酬的中等偏上。

苏州公务员工资每月15000。私营单位员工只有4800，你怎么看？

特别是现在的工资分配问题，等级特别多。差距也特别大，关于这项问题，在这个大家互相沟通的，这个好的平台上，没法评论。不管怎吗评论也会有人，彻底的反对，实话没法说，瞎话不如不说。大家的眼睛是亮的，应该都懂吧。因为我是一个，不使学文的人啊，我也评论不了啊。敬请大家朋友们，评论一下吧。谢谢。，，，

公务员待遇怎么样啊？

我来回答：

公务员工资水平，一般来讲在当地都属于中等水平，吃不饱饿不着。比起国企如银行、电力、烟草等，差出几倍，但比起一般的小企业，还是要高出1-2千。

当然公务员的职务、职级、工龄，决定着工资水平，职务职级越高、工龄越长则工资水平越高。下图为公务员工资标准表。

各地差异还是比较大的，基础性工资、职务工资、职级工资等，全国相差并不大，主要是在补贴、绩效（也就是所谓的奖金）上。普遍来讲，东部地区明显高于西部地区，南方地区明显高于北方地方，当然北京除外。

以普通科员为例，大约工资水平可分为三等：

第一等：平均月收入在7000元以上

代表地区：北京、上海、深圳、广东、江苏、浙江。

第二等：平均月收入5000元左右

代表地区：辽宁、海南、吉林、黑龙江、甘肃、新疆、青海、陕西、湖北等经济发达省份或者国家给予边疆补贴的省份。

第三等：平均月收入4000元左右

你好，公务员要去公检法系统，工资比一般公务员要高。我的前同事一个90后女生，原来在我们系统办公室工作，因为她老公经常嫌弃她不够上进，不看书学习，她一气之下考到法院去了，厉害也是真厉害，说考就考上了。去了***工资也确实高了不少，有加班补贴，每个月比原来是多个两千元，但是随之而来的也是高压力。她本身是财务专业毕业，但是工作后也没有从事过自己的专业，去了***等于要重新开始学习财务方面的知识，但是她的前任是个高材生，本来以为来了[_a***_]马上就能交接工作，结果什么都要重新学，我的前同事被各种嫌弃。而且***相对其他单位有一定的封闭性，他们单位的办公室相当于一个小型的机关事务管理局，除了各种财务上的支出报表之类的，还要管理食堂等各种杂事，平时的工作很忙很琐碎。而且财务这个岗位在***其实上升的空间是比较小的，毕竟不是专业重要的岗位。虽然是有高工资，但是基本所有的高工资也是要更大的付出。

到此，以上就是小编对于公务员待遇不合理的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员待遇不合理的4点解答对大家有用。