大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员待遇分几档啊的问题,于是小编就整理了4个相关介绍公务员待遇分几档啊的解答,让我们一起看看吧。
缴费档次比较高:企业职工不少单位都说按照在岗平均工资60%,也就是最低档次缴费;而机关单位缴费档次通常都是100%以上,200%档次来缴费,退休基本养老金很高。
按工龄, 每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元。25年工龄退休工资就应该是2500。不分高级工,中级工,还是普通工 人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。
公务员领导职务层次共分为二十五级,24级5档对应的为乡科级副职的工资级别。
综合管理类公务员包括八至二十七级,24级5档对应的为副主任科员的工资级别。
公务员工资晋级规律
一般是两年晋一次档,五年晋一次级。最初的级档是根据学历,职务,工龄确定的,如果五年内职务晋升,那工资也会晋级。
正常晋升工资的办法
①、晋升职务增加工资
公务员晋升职务后,从晋升职务的次月起执行新任职务的职务工资和相应的级别工资。原级别低于新任职务对应最低级别的,晋升到新任职务的最低级别;原级别在新任职务对应级别以内的,晋升一个级别。级别工资逐级就近就高套入晋升后级别对应的工资标准。
②、按年度考核结果晋升级别增加工资。
从2006年7月1日起,公务员年度考核累计五年称职及以上的,从次年1月1 日起在所任职务对应级别内晋升一个级别,级别工资就近就高套入晋升后级别对应的工资标准。
、山东机关事业取暖费标准分为
市级3200元,局级2200元,处级1700元,科级1300元,一般人员1100元。事业单位专业技术人员被聘为专业技术职务的,按以下标准发放:高级1700元,中级1300元,初级1100元。享受相应待遇的在职职工及离退休人员按组织人事部门确定的职级对应标准发放,同时具备以上两类条件的,可本着就高原则发放。
取暖费分五档。
二0二0年山东机关事业单位取暖费,具体五档标准为:
市级三千二百元,局级二千二百元,处级一千七百元,科级一千三百元,一船人员一千一百元。
专业技朮人员被聘为专业技长的标准为:高级一千七百元,中级一千三百元,初级一千一百元。
参保人员社会保险月缴费标准分为四个档次:
最低档(40%):养老缴费由养老、基本医疗+大病互助(8.5%+1%)、生育险共同组成,月缴费金额共548.57元;
一档(60%):月缴费金额为692.37元;
二档(80%):月缴费金额为835.***元;
三档(100%):月缴费金额为***9.77元。
各地普遍以社会平均工资的60%—300%为社保缴费基数,工资平均数不到下限的按照下限算,超过上限的按照上限计算。每月500相当于一档。
到此,以上就是小编对于公务员待遇分几档啊的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员待遇分几档啊的4点解答对大家有用。
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