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公务员到体制外待遇,体制外的公务员

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员体制待遇问题,于是小编就整理了2个相关介绍公务员到体制外待遇的解答,让我们一起看看吧。

  1. 公务员、事业单位都是体制内!它们薪酬待遇究竟有什么不同?
  2. 在体制内的朋友们,公务员待遇怎样?值不值得考?

公务员、事业单位都是体制内!它们薪酬待遇究竟有什么不同

我是教师!好听的就是比公务员高,但公务员有这补贴那补贴,教师还要拿出自己的一部分工资做所谓的绩效,简单点就是自己出钱请自己或请同事做工!只见过教师考公务员,没见过公务员考教师,然后,你说这是为什么呢?

公务员、事业单位都是体制内!它们薪酬待遇究竟有什么不同?

公务员到体制外待遇,体制外的公务员
(图片来源网络,侵删)

公务员就是职级工资,非常简单。职级不同,工资待遇有差别。工资构成,主要是由职务工资、级别工资和各类补贴,差别主要是差在职务和级别上面,级别越高,工资待遇越好,补贴大家都差不多。所有的公务员执行的都是一类工资标准,参公管理的事业单位中,参公人员和公务员也一样。公务员单位的工勤人员,现在是越来越少,今后将全部消失,工勤人员和事业单位工勤人员一样,执行的是专业技术等级工资,从初级工、中级工、高级工到技师、高级技师。

事业单位比较复杂,根据岗位不同,执行不同的工资标准。事业单位按工资类别分为管理岗位、专业技术岗位和工勤岗位。管理岗位执行的是和公务员类似的管理职级工资,从低到高,依次是管理十级至管理一级,管理八级相当于公务员的副科级,就算是领导了,原来事业单位人员中,多半都是一辈子干到退休,都是管理九级,现在事业单位也有了职级并行,事业单位管理人员即使一辈子不能提拔任用,也有机会享受管理八级以上工资待遇。但事业单位管理人员的工资待遇,和公务员还是有差距,同等条件下,月工资差个一两千块钱,都很正常。

事业单位专业技术岗位,就是大家所熟知的教师、医护人员等,执行的是职称工资,从初级职称、中级职称到高级职称。专业技术人员的工资待遇,和公务员基本持平,有的地方中级职称人员工资平均水平还要高于公务员。专业技术职称是有名额比例限制的,一般到中级职称就到头了,能上副高,工资待遇要提升一大截。

公务员到体制外待遇,体制外的公务员
(图片来源网络,侵删)

事业单位工勤岗位的工人,其工资待遇和公务员单位的工人一样的。因为工勤人员的专业技术等级工资,也是根据编制数量,计算比例的,高级工以上名额非常少。尤其是技师、高级技师,几乎很少有名额。因而许多人到退休,也就高级工到头。工勤人员的工资待遇,在公职人员中是最低的。尤其是现在事业单位人员还要扣绩效,虽然后面一季度或者半年就发了,但到手的工资还是明显减少,感觉待遇好像降低了一样。

地方不同,情况差别很大的。

我们这里,公务员和事业编福利待遇一模一样,精确到分。

公务员到体制外待遇,体制外的公务员
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事业单位的事业编一样有车补,但事业编可以评职称,评上高工,单位聘用之后比公务员高1-2k,而且根据各地管理规定的不同,有些地方的事业编高工是可以承接外部工程来做的。

所以事业编的高级人才,既有公务员编制的稳定,又有国企平台当后盾,利用******承揽规划设计等工程,日子过得比公务员好多了。

某七零后水务部门一把手,年轻的时候就有给排水工程师证,业务能力杠杠的,为后来升任一把手奠定了扎实基础。当了十年处级干部供不起子女买房,于是没到五十岁就自己让位,退到下属的自来水公司(当时可以兼搞工程)当总经理,降了一级,公务员身份也没了,但可以接工程。

第一年就帮子女在一线城市买了房。

最大的不同在于承担的风险不同。

公务员可能因为经济问题坐牢,也可能因为执法问题坐牢,事业编没有执法权,只会出现经济问题而坐牢。公务员就不一定,比如安全生产监管、违建监管的执法人员,哪怕你年头干到年尾,职责范围内发生了违建倒塌死人事件,可能明天就坐牢了。

或者你是某地方一把手,处置安全生产事故、救火救灾的时候指挥很好,但有人没救下来,也有可能能吃上牢饭。

事业编人员绝对不会出现这种情况。

待遇差别大了,公务员的补贴比事业单位要多,有车补,话补,餐补。这还不包括其他奖励性补贴。而事业单位就是死工资,走专业技术,职称高还好。普通职工待遇并不怎么样,无非是铁饭碗旱涝保收而已。

在体制内的[_a***_]们,公务员待遇怎样?值不值得考?

答:这要看本人有什么样的理想和目标,想从政就值得去考,想赚大钱就去华为

关于公务员待遇说过比较多了,我实在告诉你们。作为新人职级起点偏低,工资除了一线城市和个别二线城市外,区别不大。见习期满后定职定级,大多数地区本科毕业生到手工资约四千元左右每月,研究生定位高些,工资多点。现在一些基层乡镇都有补贴,湖南规定乡镇的待遇要比市区高。

其它待遇有住房公积金,十三薪和个别单位的奖励(这是未知数),奖励区别很大的,个别单位年终得奖多,奖金肯定就多,获不到奖励的就没有。五险一金有保障,***期十年内有5天,事***有限制天数,职业年金优势,公积金贷款方便的。工资虽不是高的,凑合过日子也是没问题,值得考。

选择考公务员有几点要自己衡量。一是工作地域,如离开家较远的既要考虑房价和房租费的承受能力。二是生活习惯。三是当公务员的决心有多大,这点也很重要如果模棱两可,今后打堂股就没意义了。

到此,以上就是小编对于公务员到体制外待遇的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员到体制外待遇的2点解答对大家有用。