公务员怎样申请换岗位,公务员怎样申请换岗位呢

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员怎样申请换岗位的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公务员怎样申请换岗位的解答，让我们一起看看吧。

1. 国家公务员可以调去地方公务员吗？
2. 公务员试用期内可以申请调换岗位吗？
3. 各省之间的公务员可以相互调动吗？

国家公务员可以调去地方公务员吗？

可以的，如果都属于国家公务员单位编制内工作人员，是可以工作调动到地方去任职的，一般要提拔都需要有基层工作经验，而且国家可以为了支持地方发展而调动人员到地方单位去支持工作，这属于公务员内部工作调动。

公务员试用期内可以申请调换岗位吗？

不可以

公务员试用期内一般不可以申请调换岗位。

根据相关规定，公务员在试用期内是不可以进行岗位调动的。这一规定旨在确保公务员能够专注于试用期的工作，尽快适应新的工作岗位和对所任职务的履行，从而加强对干部的教育和管理。试用期的主要目的是对公务员进行考核，评估其思想政治表现、组织领导能力、工作作风、工作实绩和廉洁自律等情况，以及对其所任职务的适应能力和履行职责的情况。

各省之间的公务员可以相互调动吗？

都是党的统一领导，理论上来说，公务员调动当然是可以的，但实际操作中，其实是很难的，当然，上级组织交流另做他论。说难是因为，以个人的名义来办个人的事，说容易，是组织出面，就简单多了。

从理论上来说，公务员是可以在各省之间相互调动的。没有职务的公务员，有职务的乡科级、县处级等公务员也是可以相互调动的。从贵州调往广西也是完全可以的。但是，在实际中，公务员的调动是较难实现的。特别是从经济不发达的地方调往经济发达的地方，从县调往市，从一般的市调往省城，就更难了。

一、公务员调动是“编制先行”。

公务员调动时，首先要看调入单位有没有空缺的编制，如果调入单位没有空缺的编制，那么是没有办法调人进去的。如果有空余的编制也是需要办理使用编制***以及调入人员编制使用手续的。贵州与广西经济发展水平相当，但这种跨省的调动，编制使用手续办起来就会相对难些，如果调入地的经济水平比调出地好，编制审批就更难。没有一定的关系，编制手续办不下来，想调动那是不可能的。

二、公务员调动需要双方单位同意。

调出单位也就是现在工作的单位同意是比较容易的，申请一下，批准会很快，调走了那就有空缺编制了，可以招新人了，职务或职级职数也空缺了，也可以在单位提拔人了或者晋升职级了。

调入单位同意就较难了，没有一定的关系，而且是比较过硬的关系，要想调入单位同意你调入是比较难办的。既要调入单位同意，也要调入单位的主管部门同意，还要公务员管理部门同意，特别是级别较高的公务员调动需要更高层级的组织人事部门同意，办理起来更难。

三、职务职级能否保留，要看调入单位给不给。

公务员调动到新单位后，要重新定职定级，就是要下文明确是什么领导职务或是什么职级。当然前提是要有空缺的领导职数或职级职数。一般来说，调入新单位后立即任命领导职务的较少，除非能力特强，关系特硬。更多地是任命与原来相当的职级，还有可能降低职级任命。有的正科领导职务的公务员调入新单位后，只按科员安排也是有的，这些人后来任命副科级职务才拿副科级工资也是有的。处级的职务职级更少，能不能任命到相同职级即要看职数，更要看关系。

到此，以上就是小编对于公务员怎样申请换岗位的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员怎样申请换岗位的3点解答对大家有用。