公务员岗位竞争比较小,公务员岗位竞争比较小怎么办

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员岗位竞争比较小的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公务员岗位竞争比较小的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员什么职位竞争最小？
2. 公务员职位竞争为什么不激烈？
3. 1比70的公务员岗位容易考吗？
4. 报考公务员选择什么岗位竞争小？

公务员什么职位竞争最小？

在公务员中，竞争最小的职位可能是一些基层行政岗位，例如乡镇公务员或者基层社区服务岗位。这些岗位通常要求的学历和能力相对较低，而且基层单位的招聘规模也较小，因此竞争相对较小。

此外，一些特定职位的招聘范围较小，例如一些专业性较强或者地方性特殊岗位，也可能具有较小的竞争压力。但无论是哪个岗位，都需要认真对待，做好充分的准备和努力，才能脱颖而出。

公务员职位竞争为什么不激烈？

公务员职位竞争不激烈么，不知道你从哪看到的，相反，除了偏远地区和经济欠发达地区外，公务员职位一直竞争激烈，百里挑一的竞争只是常态化，千人竞争一个职位也是常见现象，所谓的不激烈也只是相对而言，偏远地区的职位出现无人竞聘的现象也是有的，但这只是个别现象，公务员职位大体来说，依然竞争激烈

1比70的公务员岗位容易考吗？

肯定不容易考。

1:70顾名思义，即70人里面只有1个人。一般情况下1:5的竞争比例就算挺大了。

在这样的岗位中，考生的笔试成绩必须达到惊人的分数，如果所考的是国家公务员考试那么分数起码得达到135分以上。

如果参加的是省考或者联考那么笔试成绩，起码得达到145分以上，或者150分以上，才有机会进入面试。

报考公务员选择什么岗位竞争小？

报考公务员岗位竞争小的，其实就是条件限制多的。我是夜风惊起，我来给大家讲讲。

1.公务员考试报考岗位的选择非常重要。

一般情况下，如果只是为了考上公务员，不考虑公务员层级、地域的话竞争最小的是：研究生-某专业-本科和研究生专业一致且均为全日制并取得学位-***党员-两年基层工作经历-获得某某证书比如“法律职业资格证书”-从事写作等几年以上-应届-某某市户籍。相信这个岗位能够报考的人会很少，没准还会有不能开考的情况出现。

要是想考试的人少，就按照上面列出来的条件，符合的条件越多，能够报考的人肯定越少。

2.什么样的公务员岗位人数比较多，竞争比较激烈呢。

• 市级部门大学本科以上学历不限制专业，不要求学位，且为国民教育序列的学历，这样的人肯定多。因为所有的本科学生都可以报考，包括全日制、函授、自考的本科全部可以这样就会人员扎堆，而且是那些理科专业公务员中不设置岗位的一般都喜欢考这样的岗位。
• 偏远经济落后的乡镇公务员岗位，大专以上学历不限制专业，国民教育序列学历均可的。这样能够报考的人也会很多。

3.什么样的岗位竞争比较小呢。

说来说去，还是偏远地区、偏远乡镇，再限制学历和专业，这样的地方人会很少。

建议：考公务员最好不要抱着考上就行，故意选择异地离家乡100公里以上的乡镇，或者不要因为为了考上公务员，夫妻异地100公里以上，其实都不可取。考的时候还是要综合：你想不想去那里，考上了这个岗位干一辈子会不会有人生落差，会不会因为地方落后，自己失望，如果能克服这些问题，你就可以考这些相对偏远的地方岗位了，竞争确实小。

公务员选岗很关键，2022年上岸，分享自己的选岗经验，都是大概率的选岗方法，公考除了讲科学，还有一部分玄学，就是所谓的运气，因为无论你报考的什么岗位，只有考第一才能上岸。欢迎评论区留言讨论，供需要的同学参考。

第一、明确自己的公考目标，上岸就可以，不论地域、职业等等其它因素，或是要考虑地域，只接受上岸某地、某职业；

第二、如果只考虑上岸的考生，建议多看看经济相对不发达的地区、人口流出较多的地区[_a***_]的岗位；

第三、初中、高中阶段教学质量比较好的地区，招考的岗位，请三思慎重选择，尤其是初中、高中阶段教学质量不好地区的考生，建议最好不要报考；

第四、专业限制方面，限制得越窄竞争越小；

第五、招考人数，尽量避开招考1人的岗位，招考人数越多，越是给自己复盘的机会；

第五、限制条件越苛刻的岗位，竞争越小；

第六、认清自己的面试实力，实力强的飘过此条，实力弱的选择结构化面试上的岗位，面试相对简单一些。

最后一点忠肯的建议：确定要考公的同学，先克服地域、职业等等因素，争取上岸，先把自己考进体制内，其他的事情再慢慢努力，生活充满各种不确定性，只要保持不断学习的能力，该来的都在来的路上。

到此，以上就是小编对于公务员岗位竞争比较小的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员岗位竞争比较小的4点解答对大家有用。