公务员对应的职务待遇,公务员对应的职务待遇是什么

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员对应的职务待遇的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公务员对应的职务待遇的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员15级9档相当于什么级别？
2. 公务员职务工资1720元是啥档次的？
3. 公务员职务职级级别三者区别？

公务员15级9档相当于什么级别？

相当于办事员。

公务员除了其所任职务以外，还有级别。公务员的级别高低，既体现公务员所任职务的等级高低、责任轻重和职位难易程度，又反映公务员的德才表现、工作实绩和资历等素质条件和工作状况。这是我国公务员制度的一个特色。

公务员15级9档是指某些省份或部门颁布的工资标准，其中15级表示职务等级，9档表示工资级别。具体相当于多少级别，需要根据不同的工资制度而定。对于国家公务员而言，职位等级的划分现在是第一职级到第九职级，以此递增，每个职级下面还分有不同的等级，以字母来区分（例如，A、B、C等）。因此，如果需要将15级9档转换为国家公务员职级，需要结合不同的工资制度进行具体的计算。

公务员职务工资1720元是啥档次的？

公务员职务工资1720元是二级职务的工资档次。
国家公务员职务工资分为一、二、***三个档次。
一级职务工资最高，***职务工资最低。
公务员的职务等级和工资级别由国家机构编制管理部门按照有关规定批准，不同的职务等级对应着不同的工资级别。
公务员工资除了职务工资外还包括绩效工资、津贴等。
绩效工资根据公务员的绩效考核结果给予相应的奖励，津贴包括岗位津贴、生活补贴、困难补助等，具体数额也是根据不同情况而定。
最终的工资总额将由以上几个部分组成。

公务员职务职级级别三者区别？

1、重要性不同。职务是实职，职级也就是以前的非领导职务，属于虚职，一实一虚，孰轻孰重不言自明。

2、权力大小不同。职务是领导岗位，有具体的分工和职责，掌握着实权，权力大责任也大。而职级公务员如果不兼任实职，其价值就体现在“员”上，属于员工，而非领导，只享受经济待遇，而没有政治待遇，没有实权。即便有，也是在实职领导允许下或者分工下才可能有具体分管的工作。说白了，职务领导职级，职务是管人的，而职级是被管的。

3、经济待遇不同。同级的职务与职级，因为职务有职务津贴等收入，一般要比同级的职级待遇要高。比如同是副处待遇，副处实职一般高于四级调研员，而***调研员又高于副处实职。

4、工作待遇不同。或者说政治待遇有区别。职务可以享受相应的办公用房、阅文等待遇，而职级公务员在二级调研员以下，基本上没有这种待遇，比如办公用房，地市级机关副处以上领导职务在规定面积内可以享受单间待遇，而职级不行。

5、晋升待遇不同。晋升职级，相近的任职年限，领导职务一般比职级公务员有晋升优势。或者说，领导职务晋升职级一般都优先职级公务员。比如晋升一级调研员，正处级局长和二级调研员之间，一般都是局长先晋升。

到此，以上就是小编对于公务员对应的职务待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员对应的职务待遇的3点解答对大家有用。