公务员内部转岗位好吗：公务员内部转岗位好吗？

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本文目录一览：

• 1、行政机关事业编工勤人员能转岗到管理岗位吗?
• 2、公务员可以申请换岗吗
• 3、43岁公务员,副科级待遇,放弃公务员身份去国企当副职,划算吗?
• 4、公务员转岗容易吗
• 5、公务员可以调动吗
• 6、刚考入政府部门的公务员,如果遇到不能胜任报考岗位的情况,是否可以申请...

行政机关事业编工勤人员能转岗到管理岗位吗?

但工勤编想转管理岗，一般来说不行。 工勤编属于工人身份，而机关单位的管理岗位都是干部身份，从工人身份想转到干部，按照逢进必考的原则，必须要考试，否则行不通。

可以。工勤岗位的人员可以通过竞争上岗获取干部身份。工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位一至五级共5个等级。普通工岗位不分等级。

原来工人身份工作人员转聘管理岗位和专业技术岗位，应先上报主管部门审核同意，报经组织、人社部门核准备案后，方可办理转岗手续。原则上都要***取竞聘上岗，一般先聘用到管理岗位最低等级或相应专业技术的最低层级。

工勤转管理岗不一定是干部，工勤人员转岗，各地政策不一，差异也比较大。有的地方转岗后可以依托相应的政策或者机构改革的变化开口子，通过过渡考试转换身份。很多工勤人员有一定的背景都是通过这种方式改变身份进入干部队伍的。

根据《河南省事业单位工作人员转岗竞聘实施意见（试行）》规定：（一）工勤技能人员竞聘管理岗位条件 具有所竞聘管理岗位要求的专业知识和工作能力；具有大专及以上文化程度。

工勤岗转管理岗条件包括：预备转岗人员具有大专及以上学历，且必须是经过教育行政部门认可，取得国家承认的大学专科及以上的学历。女性工勤技能人员年龄不超过45周岁，男性工勤技能人员年龄不超过55周岁。

公务员可以申请换岗吗

1、一般情况下，公务员在本单位内是可以申请换岗的，但建议还是仔细考虑和衡量，不是非换不可还是现在现在的岗位上熟悉单位业务和形式，因为公务员想调动是一件不太容易的事情。

2、自愿调动：公务员申请到新的单位工作岗位。 婚姻调动：为了让夫妻团聚，关系较近的夫妻之间可以申请互相调动。 家庭调动：为了照顾老人、子女等，公务员或其配偶可以申请到与家庭主要成员居住地相近的单位工作。

3、不可以！报考者只能报考一个职位，报名申请一旦保存成功，即为报名资格初审通过。通过资格初审的报考者，不能再改报其他职位，也不能再修改任何报考信息。

4、***如你想只在单位内部换岗，可以直接去找领导谈。明确说你确实不愿意在这个部门了，因为如何如何的原因等等。只要你表现的强势且愤怒和坚决，多数领导为了单位的稳定和运转，肯定会答应你换部门的。

43岁公务员,副科级待遇,放弃公务员身份去国企当副职,划算吗?

1、【法律分析】分情况而定，首先专业很[_a***_]不对口，第二晋升上会慢，如果是行政部门副处以上调动到国企还不错，只是科员的话，这样的调动不是很划算。国企和公务员待遇，不能简单的比较，受你所在单位所在岗位所在地区等因素影响。

2、这个划不划算只有你自己才可以得出结论的。当然，肯定没有十全十美的事情，公务员有公务员的好处和弊端，国企也有国企的好处和弊端，最后只能是综合权衡来进行取舍。

3、工务员身份，和进国企工作没有关系啊，可以全有，总起来说公务员考试不容易，一定要珍惜，国企工作没有了，我们可以再找国企工作。公务员放弃了就回不来了。

4、说实在的，不划算，50岁都快要退休了，公务员大部分的是看重退休后的保障，现在你辞职了前面你干的工作几乎是白干了。不过如果能力足够，精力足够，有成功的把握也是可以跳出来的，这个年纪创业成功的也还是有的。

5、首先，从经济待遇上来讲，企业副总的收入肯定是高于区县正科实职的收入。

公务员转岗容易吗

公务员调动不太容易。公务员最常见的集中调动形式 单位选调：这种调动方式主要针对本辖区内机关单位，对服务年限有比较高的要求，异地调动则希望渺茫。

公务员调动难度非常大。一名在职公务员想主动申请调动，需经接收单位同意，还需原单位同意。在职公务员想申请调动，首先得找到接收单位。一般而言，主要是这个单位的一把手要同意你调入。与此同时，还要说服原单位同意放人。

首先要和你说很难，体制内调动工作岗位不是那么容易的，特别是一线辛苦的岗位。如下考虑：你想去的部门领导直接要你。如果这位部门领导对你印象不错，这种方法成功率最高，也是最可行的方案，此为上策。

公务员转岗不容易 公务员调动是一项需要经过多个环节的复杂过程，从申请、审核、审批、到报到手续等，都需要耐心等待和严格执行。首先，公务员调动并不是一件容易的事情。

也是比较容易通过的，不过在调动的过程中，个人的职务肯定会丢失，这个是一定的，不可能通过调动，还获得相应的职务安排。

公务员可以调动吗

法律主观：公务员可以跨省调动。不过调动需要满足一定的条件，具体如下：经现任单位同意；接收单位有空缺岗位和空余编制；按流程办理调任手续，且经过相关单位统一盖章。

法律分析：公务员任期内调动，只要是组织部门同意，就是可以调动工作的，应该是合法的。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第十六条 国家实行公务员职位分类制度。

【法律分析】：可以的。 如果是头一年或是两年必须按规定在分配所在地工作但是试用期完毕后可以根据工作情况和组织安排进行调整。但是如果夸地区调动很是麻烦的这需要省委组织部协调，一般来说必须要达到正处级才能跨市调动。

刚考入***部门的公务员,如果遇到不能胜任报考岗位的情况,是否可以申请...

1、一般来说 没有什么岗位是不能胜任的 尤其是报考还通过审核了 竟然不能胜任 那人事以后怎么混呀。。

2、通过招录机关资格审查的报考人员，不可再改报其他职位。报考申请审查通过人员不允许修改个人及报考信息，所以请在报名时务必如实准确填写报名信息。

3、当然可以辞职了，公务员不适用劳动法，不按劳动法规定的辞职流程来，按公务员法规定的离职程序走就行。当你下定决心后，向直属领导汇报，向单位的政工人事部门提交辞职申请，按要求填一些表格即可。

4、不能，要达到规定的年限后才可以报考。每年公务员考试报名前会出相应的报考简章，里面会有职位表。每个职位都有相应的学历和专业的限制。只要符合职位的要求，就可以报考该职位。

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