公务员岗位人社局岗位,公务员岗位人社局岗位有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员岗位人社局岗位的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公务员岗位人社局岗位的解答，让我们一起看看吧。

1. 人力资源管理公务员职位有哪些？
2. 机关干部的职业类别怎么填？
3. 人社局是干嘛的？

人力***管理公务员职位有哪些？

主要岗位有国家发展和改革委员会、财政部、商务部、公安局、检察院、国家粮食局、***院国有资产监督管理委员会、各地国税局、海事局、邮政管理局、统计局等。

这得看公务员招考职位的要求，一般的人事部门和社会保障部门都需要人力***专业的。或者劳动争议仲裁部门也可以。主要是人事和社保两大部门。

人力***管理是属于企业管理的，或者是属于应用经济学类的。人力***管理原属于MBA的一门专业课，后来独立出来成为一个专业的。但是说是企业管理，其实也可以搞行政的。

机关干部的职业类别怎么填？

第一大类：国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人；

第二大类：专业技术人员；

第三大类：办事人员和有关人员；

第四大类：商业、服务业人员；

第五大类：农、林、牧、渔、水利业生产人员；

第六大类：生产、运输设备操作人员及有关人员；

第七大类：军人；

第八大类：不便分类的其他从业人员。

可以填写：科员、办事员、职员、教师等。比如，你在党政机关工作，职业可以填写：科员，或办事员。

如果你在国营企事业单位工作，职业可以填写：职员。

如果你是在中小学校当教师，你的职业可以填写：教师。

如果你是在医院工作，你的职业可以填写医生或护士。

机关干部的职业类别有多种情况，具体情况具体分析，如果干部本人是国家公务员的话，直接填写公务员即可。

如果干部本人是属于参照公务员管理的群团身份的人员的话，填写群团工作人员。

如果干部本人是机关的雇员的话，填写其他类别，如果是机关的工勤编制的话，填写工勤人员。

人社局是干嘛的？

是人事局吧。

人事局是***职能部门，下设编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心等

1、执行国家公务员制度，负责全县国家机关公务员的职位 分类、考试录用、考核、职务升降、奖惩、工资福利、退休 退职、权力保障等工作。

2、代县***进行一定层次的公务员管理和任免；宏观管理 事业单位行政管理人员和专业技术人员；负责企事业单位专业 技术职务的评审工作。

3、研制拟定党政机构改革方案和国家行政机关职能调整意 见，承办县机构编制委员会的日常工作。

4、负责全县党政机关、事业单位的机构编制管理工作，审 核机构设置和人员编制调整。

5、负责企业、事业单位人事制度改革的协调工作。

6、负责拟定全县人才流动的政策，组织全县人才流动、培 训和继续教育工作、建立人才流动的社会调节机制和人才信 息库。

7、负责编制国家机关、事业单位工作人员***和工资***， 负责有关统计工作。

8、负责全县国家机关和事业单位人员的工资工作。

人社局，即人力***和社会保障局，属于***职能部门。机构职责（一）高县人社局贯彻执行国家、省、市人力***和社会保障工作的相关方针政策和法律法规，拟订全县人力***和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查。

（二）拟订并组织实施人力***市场发展规划和人力***流动政策，建立全县统一规范的人力***市场，促进人力***合理流动、有效配置。

（三）负责促进[_a***_]工作。拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，拟订并组织落实创业、就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，贯彻落实高校毕业生创业就业政策，提出就业资金安排***并组织实施。

到此，以上就是小编对于公务员岗位人社局岗位的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员岗位人社局岗位的3点解答对大家有用。