北京公务员各种职级待遇,北京公务员各种职级待遇标准

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于北京公务员各种职级待遇的问题，于是小编就整理了2个相关介绍北京公务员各种职级待遇的解答，让我们一起看看吧。

1. 同级别领导职务与非领导职务待遇差别有多大？
2. 公务员房补标准是怎样的？

同级别领导职务与非领导职务待遇差别有多大？

同级别领导职务与非领导职务待遇差别很大，主要是权力方面带来的权利。

　　1993年8月14日颁布的《国家公务员暂行条例》，将公务员职务分为领导职务和非领导职务两类。2006年1月1日施行的《中华人民共和国公务员法》，从法律层面上，再次明确了这一职务分类。

　　按公务员法规定，领导职务包括乡科级副职至国家级正职10个层次，而非领导职务包括办事员、科员、副主任科员、主任科员、副调研员、调研员、副巡视员、巡视员等8个层次。而在工资福利待遇上，乡科级副职与副主任科员对应，科级正职与主任科员对应，等等，依次类推，直至厅局级与巡视员对应。

　　“领导职务是在各级国家行政机关中，具有组织、决策、指挥职能的职务”，北京大学***管理学院博士生导师李成言教授认为，“领导职务与非领导职务的最大区别在于，前者有实权有待遇，而后者没有实权，但享有相应的级别待遇。” 从各地看，领导干部转任非领导职务，是一个普遍现象。这些未到退休年龄的领导干部，随着干部制度改革和机构改革的不断深入，因年龄、身体、领导职数、岗位需求等因素，提前转任待遇相当的非领导职务。在这里，“转非”被视为一种照顾性政策。“转非”领导干部来源比较复杂，除原机关领导干部外，还有***干部，以及国有企事业单位等机构的领导干部。“转非”也成了一些“问题官员”的神秘去向。据报道，在“华南虎照***”中，朱巨龙、孙承骞虽被免去省林业厅副厅长的职务，但却转为非领导职务，仍享受与副厅长同级别的待遇。

　　1993年颁布的《国家公务员制度实施方案》，对非领导职务的职数设置作了严格的比例限额。比如，省辖市(行署、州、盟、直辖市的区)人民***机关设置的调研员和助理调研员职数，不得超过处级领导职务职数的1/3，其中调研员不得超过30%。可在实际操作中，因为干部太多，实职官位太少，加上“转非”承担了一些难以言表的功能，所以为了权衡关系，以至在岗位的设置上，很多地方不得不突破规定的比例限额。

1、公务员属于行政编制，吃国家财政，与地方财政关系不是很密切，退休后拿退休金，不用通过社保体系。

2、公务员不交纳社保(医保除外)。3、非领导职务公务员晋升级别对应的为:办事员、科员、副主任科员、主任科员等。领导职务公务员对应级别为:副科、正科、副处、正处、副厅、正厅、副部、正部等。4、事业编制分为全额拨款、差额拨款、自收自取。其中全额编制的吃省财政，差额拨款要所在单位承担部分工资，自收自取完全由所在单位承担工资。5、事业编制的如果被晋升为领导职务，3年后自然变成公务员编制。6、很多机关行政单位里有事业编制的人，他们的工资级别主要是初级、中级、高级，一般高级的工资待遇与行政编制中的副处一样。

公务员房补标准是怎样的？

1、关于公务员住房补贴政策，早在2000年的时候，国家相关部门就规定了各级领导干部及在京中央国家机关职工购房补贴建筑面积标准：科级以下60m²; 正副科级70m²;副处级80m²;正处级90m²;副司局级105m²;正司局级120m²;正部级220m²;副部级190m²。

2、但据记者了解发现，多数省市干部购房补贴标准与在京中央国家机关职工住房面积标准并不一致，其中大部分标准高于北京公务员住房补贴标准，比如：广东、[_a***_]、辽宁等。

3、不仅各地的公务员住房补贴政策与北京的不一致，相差较大之外，而且还出现了不同级别公务员标准倒置的现象。比如，重庆市正厅级标准仅为80 .5m²;而吉林省正厅级标准为150m²，差不多是重庆的两倍了。江苏、福建等11省市的市科级公务员住房补贴标准高于重庆正厅级标准。这样的公务员购房补贴乱象真治一治了。

到此，以上就是小编对于北京公务员各种职级待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于北京公务员各种职级待遇的2点解答对大家有用。