公务员岗位竞争最多的岗位,公务员岗位竞争最多的岗位是

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员岗位竞争最多的岗位的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公务员岗位竞争最多的岗位的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员考试狱警岗位竞争大吗？
2. 公务员什么职位竞争最小？
3. 公考1比50算竞争大吗？
4. 乡镇公务员的竞争大还是公安岗位的竞争大？

公务员考试狱警岗位竞争大吗？

考公务员是很大很多人的梦想，也不说考狱警岗位了，就算是乡镇上的一个文员岗位都是一百个人竞争一个岗位，别说是狱警了若是，那一定是千人竞争一个岗位了，现在无论是哪个公务员岗位竞争力都很强，只要是够考公务员岗位质格的都想拼一拼！

公务员什么职位竞争最小？

在公务员中，竞争最小的职位可能是一些基层行政岗位，例如乡镇公务员或者基层社区服务岗位。这些岗位通常要求的学历和能力相对较低，而且基层单位的招聘规模也较小，因此竞争相对较小。

此外，一些特定职位的招聘范围较小，例如一些专业性较强或者地方性特殊岗位，也可能具有较小的竞争压力。但无论是哪个岗位，都需要认真对待，做好充分的准备和努力，才能脱颖而出。

公考1比50算竞争大吗？

不大。

公考1:50，岗位竞争算一般水准，对于参加了两次公考的人我来讲，每次的岗位报名都是在1∶70以上，1:70算是一个正常的开考比例，像1:40和1:50就属于很轻松，相识特比较紧俏的岗位的话，1:120，1:200都有可能，那就是竞争力很强的岗位了，1:50很一般。

乡镇公务员的竞争大还是公安岗位的竞争大？

从报考人数来看，乡镇公务员竞争大。乡镇公务员招考条件相对较低，大部分甚至无学历、专业限制，所以报考人员基数大，人数逐年递增，而公检法因为有学历、专业限制，所以报考人数相对较少，但是公检法体检时有体能测试，每年有许多因体能测试淘汰的人。

从上岸待遇来看，公检法远优于乡镇公务员，所以公检法竞争大。公检法虽然报考人数少，但是吸引的都是高学历的对口专业毕业生，报考人群整体质量（学历专业方面）要高于乡镇公务员报考人群。

我是一名乡镇公务员，对于乡镇公务员岗位和公安岗位的竞争，我觉得要从三个方面看。

一是乡镇公务员岗位和乡镇派出所民警岗位。同样是乡镇的岗位，公务员的竞争压力要比民警的压力大，比如公务员的报考比例1:100，那么民警的报考比例大概在1:70左右。

二是乡镇公务员岗位和县级以上公安岗位。由于公安岗位的单位级别较高，竞争压力比乡镇公务员岗位大，这种竞争不仅表现在报考人数比例上，更体现在报考人员质量上，比如说两个岗位报考比例同样是1:100，但公安岗位的压力还是要大一点，因为有能力的人，都想考单位好一点的岗位，说具体一点就是，乡镇公务员180分能进面试（总分按300分算），但公安岗位可能要190分以上才能面试。

三是在面试以后环节的压力。公务员面试通过后，就到体检、政审，然后上班，但公安岗位还有体能测试环节，每年因体能测试不合格被刷的考生大有人在，因此，如果要考公安岗位，需自己测一***能（网上都有体能测试的指标）。

如果题主要参加考试，我建议你考乡镇公务员，现在公务员选拔很注重基层工作经验，因为基层现在是脱贫攻坚和乡村振兴的主战场，加入我们吧，让我们一起为同步小康和乡村振兴挥洒热血、奉献青春。

以上是我的一些看法，不足之处请多包涵！如果有什么还需要了解的，可以私信我[微笑][微笑][微笑]

到此，以上就是小编对于公务员岗位竞争最多的岗位的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员岗位竞争最多的岗位的4点解答对大家有用。