大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于教师待遇将比公务员高的问题,于是小编就整理了4个相关介绍教师待遇将比公务员高的解答,让我们一起看看吧。
2022年,即使教师待遇提高,如果选择的话,还是要选择公务员。道理很简单,公务员是行政财政,而教师是事业财政。这事业财政是不能跟行政财政相比的。行政工资永远比事业工资稳定并且要高。
公务员与教师服务的对象不一样。公务员是处理国家事务的人员,掌握着国家的权利,掌握着国家的***,物权跟财权。而教师只是服务于学生。虽然说现在重视孩子教育了,家有三斗粮,不当孩子王的时代已经过去,但教师的社会结交群体,是非常单纯的甚至是狭隘的。公务员结交方方面面地人,它所带来的效力,教师是没有办法跟教师相比的。
无论是现在还是将来,还是选择公务员好。
公务员和教师编制哪个更好考?
公务员的福利和教师***哪个更好?
公务员和教师的工资待遇如何?
面对以上问题,今天就给大家好好分析一下两者的不同和分别的优势。
从某种角度来说,这两个工作都是老一辈说的“铁饭碗”,但其实两者还有很大的差别。
一、工资待遇
一般公务员的工资是跟随所在地区、行业职务、层级、所在地经济、物价水平等变化的,工资的组成构架一般是:基本工资+津补贴+奖金。
从两者的待遇来看,应该差不多,若公务员是好单位,如市级,省级科局,公务员待遇和前程就比教师要好的多,若两者都是在相应对等的基层工作待遇差别不大。但公务员容易提抜,而教师机会就少多了。
就工作性质来讲,教师与公务员是不同的两种职业,没有可比性。好与不好只能从个人的认识来判断。从大的方面讲,两个职业都是为国家为人民服务,没有高低贵贱之分。从个人角度看,因人而异,适合你的就是最好的!
一是看看公务员和教师的工资。公务员与城市大学教师比,恐怕公务员的待遇不如教师。在我们农村,教师工资没法和公务员比,公务员各种补助就够开支了,同年龄的好多同学是公务员,有顺口溜:吃烟喝酒靠送,衣食零花补助够用,工资基本不动。
二是比较一下人脉前途。这也是一种待遇。同学中都当局长了,教师要成校长都难。地位不一样,人脉不一样。公务员在社会上能办的事一般教师很难办到。
三是职业不同待遇不同。从每年考公务员同教师的报名数和招人数之比,就知道两者的待遇情况。当然也不排除各有所爱。教师考公务员者多,公务员转教师少或者是无。
四是其它待遇比较。五险一金是一笔很大的差别,因为每一项数额都比老师要多,同时,还有车补、通讯补助、伙食补助等,都是教师可望不可及的。
据我知多数县所谓的年终目标考核奖,县财政发下来的,公务员比教师人均要多。
与公务员相比,教师的待遇在当地只能属于中等水平。
教师作为事业单位的技术岗位人员,享受的都是职称工资。就目前来讲,在同一个地方,在职务、级别相等的情况下,职称工资要比公务员的工资相对高一些。比如中级职称10级岗位教师的月工资,相当于公务员中副科级领导的工资、中级职称8级岗位教师的月工资,比公务员正科级领导的工资稍微还要高一些、副高职称7级、6级岗位教师的月工资,相当于公务员副县处级领导的月工资。
但理想很丰满,现实很骨感。在现实生活中,大部分教师每个月的工资就是他们的全部收入。而公务员则不同,他们每个月除了正常发放的工资之外,每个月还有车补、下乡费、伙食补贴、岗位津贴、通讯费等收入; 年终还有13个月的工资、以工作绩效相挂钩的奖励绩效工资等等收入。在正常情况下,一个公工资外的各种补贴、奖金、奖励工资加在一起,比月工资还要多三分之一左。这样一来,教师的待遇与当地公务员相比,至少要相差一半。
由此可见,公务员与教师相比,待遇确实要更好。而教师的待遇在当地只能属于中等收入水平。
教师的待遇,单纯说工资,似乎与公务员不差多少,但是,实质上差远了。
教师工资听起来似乎高一点,但扣除“五险一金”后,就少得可怜了!往往听到的工资数额都是总数,其它杂七杂八全算进去了,比如:乡镇补助,绩效,奖金等全包在内,
而公务员就不一样了,他们提到的工资待遇,单从工资来说,并没什么优势,而其它待遇就不可同日而语了,比如:五险一金都是另当别论,这就是一笔很大的差别,因为每一项数额都比老师要多,同时,还有车补、通讯补助、伙食补助等,都是教师可望不可及的。
首先,教师就没有车补、通讯补助这一说,然后,有些补助也是“虚张声势”,甚至挂羊头卖狗肉,都变味了!
我是一个教学38年的一线教师,现在的月工资也只有4000多,中小学[_a***_]教师,再有三四年就退休了,这点工资别说买房买车,过一般的普通生活也是勉强。所以,在教学中,想要让孩子们尊重老师,崇拜老师,是很难做到的,因为,自己本人太寒酸了,反之,如果我们教师待遇提高了,住着别墅,开着豪车,穿着名牌,吃着山珍海味,那样的成功形象,才能感化学生,教育学生,知识可以改变命运,教师是太阳低下最光辉的职业!!
本人工作19年,带的小科,评职称挨不上号,中教一级18年才评,工资现在还没兑现,扣除各项,每月3163,绩效每年有四千多,十三月工资是基本工资九百多,没有其他收入,感觉教师工资没法和公务员比,人家各种补助就够开支了,同年龄的好多同学是公务员,工资动不了,人家都当局长了,更不要谈教师的人脉了,感觉教师和公务员比本身就是个笑话!认为教师待遇比公务员好的,不是没当过老师就是,没当过公务员的,你认为呢?
老师的工资超过公务员,可能还不敢说,但说义务教育老师的平均工资水平不低于当地公务员的工资水平,这应当是事实了。而且是已经有官方发布的相关消息证实的。
一,来自官方层面的消息,已证实教师的平均工资不低于当地公务员。
在9月1日的教育部新闻发布会上,发布了以下消息:2020年,我们将督导“义务教育教师平均工资收入不低于当地公务员”作为当年“一号工程”,紧盯不放,持续发力。全国2846个区县均正式承诺“不低于”目标,这是自义务教育法、教师法颁布实施以来,在预算安排环节,全国所有区县均实现“不低于”这个目标。
这说明,全国的所有县区都已经实现了“义务教育教师平均工资收入不低于当地公务员”这一目标,义务教育教师的工资水平达到了当地公务员的工资水平。这是官方的消息,应当是没有***的,是不用怀疑的。
二、从对教师工资水平的了解情况来看,现在的教师工资水平确实有了很大的提高
以前,有的地方仅是公务员发年终绩效奖,义务教育教师不发或发的没有公务员多,但是,在“义务教育教师平均工资收入不低于当地公务员”这一要求之下,当地的公务员发了绩效奖,当地的义务教师也是要发绩效奖的,这就使得义务教育教师的工资水平与当地公务员的工资水平一样了。如果义务教育教师不与公务员同步发放绩效奖的话,相关部门是不太敢发公务员的绩效奖的。因此,义务教育的教师的工资水平不低于当务公务员的水平,而且还做到了发放同步。其待遇是得到了很大的提高的。
三、从网上看到的消息来看,教师的收入是不低的。
就拿前两天了解到的一个三线城市的义务教育教师的收入来看,刚入职两年,其平均月收入就在8000元左右了,扣除了五险一金平均月收入达到了5000多元。与当地的公务员收入水平是相当的。如果说,现在有编制的义务教育教师的收入达不到当地公务员的水平,很多人是不太相信的。因为,如果达不到的话,可能会有人因此而受处分,谁也不会去做这种事的。所以,真的有这种情况发生,去投诉的话,很快就会有人处理的。
答:
两者,没有可比性。
教师属于事业编制。
事业编制分三类情况:
1,全额拨款的事业编;
2,差额拨款的事业编;
3,自收自支的事业编。
从这三类事业编制中,
估计教师会知道自己属于哪一中。
公务员属于行政编制。
教师可谓是:人类工程师,公务员是教师教育出来的人才,教师理应比公务员高,公务员只是在***任职的职员,是人民的公仆,就是当官了,也是人民公仆,永远是老师曾经的学生。
教师与公务员比,很正常。
因为教师与公务员的入职门槛几乎是一样的。
即便***,也规定教师工资不低于公务员。
问题是,还有很多实际上是不存在可比性的也在比着呢。
当某一职业的某些人亮出自已的工资,或养老金时,总会有人把一些条件完全不同,不具备可比性的职业拿来比较,什么某某收入更低,养老金差距更大。
把农民工与大学生工资相比的,把高文凭与低文凭相比,把科技含量高的事与是人即能干的事相比,把高端工种和低端行业相比,把脑力与体力相比等等。
以上都可以比,为什么教师不能与公务员比?
这是法律赋予的,体现了国家和社会对教师的尊重。不是教师要跟公务员比,是法律赋予的权利是否落实的问题!
《教师法》规定:教师待遇不低于同级别公务员。和公务员比是法律规定的落实!
解放前教师的工资远高于公务员。鲁迅在大学教书,一月工资是普通警察的十多倍。他每月400多大洋,一般警察30大洋。现在呢?
我同事,女的,中教一级(相当于正科),她对象,在公安局,股级(跟她比差两个档),他的工资整体比我(副高六档,相当于副县)稍高(他补贴很高),他的工资比他对象高。中学副高相当于副教授,大家感受一下。
不是老师要跟公务员比,是国家法律赋予老师的权利。是落实法律的规定的问题!
因为,有法必依是宪法规定的。
到此,以上就是小编对于教师待遇将比公务员高的问题就介绍到这了,希望介绍关于教师待遇将比公务员高的4点解答对大家有用。
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