公务员岗位招几个岗位的,公务员岗位招几个岗位的人

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员岗位招几个岗位的的问题，于是小编就整理了5个相关介绍公务员岗位招几个岗位的的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员一般招几个？
2. 公务员只招1个人的岗位？
3. 公务员是报招一人的还是多人的？
4. 公务员好多岗位是不是只招一个人，有没有多一点的？
5. 公务员考试，一个岗位几个人报名才能开始考试？是3个人么？

公务员一般招几个？

在各地进行公务员招录的时候，绝大多数岗位招录的人数都是一两个人而已，不会有几个岗位招录人数特别多。

现在体制内公务员的岗位并不多，每年能够空出来的公务员岗位更是稀少，所以一个县城每年招录公务员，可能也就是几十个名额，在这几十个名额当中，只有乡镇或者是一些比较大的部门，才有可能一年同时招录好几个岗位。

公务员只招1个人的岗位？

公务员报考有许多只招一个人的岗位，这些岗位有些是限制了专业条件和学历条件的，还有的是三不限的，就是不限专业，不限学历，不限学位，对工作经历没有要求，也对身份没有要求招一个人的工作岗位，相对于招多个人的工作岗位，竞争压力可能要大一点，去面试的机会一般是1:3的比例，但是报考的人数相对也要少一点。

公务员是报招一人的还是多人的？

这个问题问的比较笼统，不同的人报考的岗位是不一样的，包括一人还是报考多人，要根据自己的实际情况，报考多人的并不得减的比报考一人的容易录取，因为现在公务员考试竞争太激烈了

公务员好多岗位是不是只招一个人，有没有多一点的？

大部分的岗位只招一个，这是由于用人需求而定的，公务员岗位总体处于饱和状态。 存在一部分岗位招多人的情况，因为公务员岗位虽然总体处于饱和状态，但是部分特殊职位（例如特警、航海、翻译、法院）由于行业上升期或专业人才稀缺等原因还有需求空间，这些职位相对招的人多一些。

公务员考试，一个岗位几个人报名才能开始考试？是3个人么？

公务员考试，报考人数需要达到1:3，也就是说招一个人最少也要报满三个人，才能达到开考比例，否则取消该岗位的招录，最后面试也是按1:3的比例进行面试，最后笔试和面试综合成绩最高的进入下一环节。

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公务员考试的开考比例是1:3，只有达到最低开考比例以后该职位才能正常进行，否则会取消该职位，已报考的人员改报其他岗位

公务员的面试比例也是按考试成绩从高到底1:3进行选取的，但是公务员考试不管是国考还是省考都划定了最低分数线，如果该岗位所有参考人员都没有超过最低分数线，则该岗位取消。如果只有一个人过分数线的就一个人去面试，只要你面试分数超过60分就可以进入下一环节，如果没过60分，则会被淘汰。如果两个以上人员参加面试，则按笔试和面试分数各占50%进行加权平均分计算，综合分数高的进入下一环节。

到此，以上就是小编对于公务员岗位招几个岗位的的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员岗位招几个岗位的的5点解答对大家有用。