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这东西就看你怎么沟通 1、三方协议不算合同,但具有同等法律效应,如果单位按照毁约的话,你需要缴纳一定的违约金的。
2、最好和单位的人沟通,如果你说的话人家爱听,愿意放你,你就省钱了。3、就算最后不欢而散,也不会影响你,因为这个东西真的无所谓。按你所说,公务员考试如果已进入考核阶段,基本上说明你去被录用已是定局,那你也没必要签什么合同,你如果签了合同,那公务员岗位你去吗?去的话,现单位会告你违约还要支付违约金的。要么你放弃公务员职位,跟单位续签合同。如果是面试、体检还没过的话,这个问题就比较麻烦了。
贵单位这种拒绝政审部门提走档案的做法,违反了《中华人民共和国档案法》,在现在的全面建设依法治国的政治环境下还敢这么做,胆儿也肥的没边儿了!可向纪检举报。
至于是否影响公示,主要看公示的部门用人意愿是否强烈?用人意愿强的则不影响公示与任用,用人意愿不强的则肯定会影响公示。
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