大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员a岗位和b岗位的问题,于是小编就整理了4个相关介绍公务员a岗位和b岗位的解答,让我们一起看看吧。
A类职位笔试公共科目为《行政职业能du力测验》和《申论》;
B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》。各职位将标明A类或B类。
报考乡镇(街道)A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论(乡镇机关)》。
报考公安系统执法勤务类岗位的,须参加《公安基础知识》考试。其他需要加试专业科目的职位,详见招考职位表。
2、职位不同
A类岗位主要是省直机关部门的岗位,从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作。
B类岗位主要是从事机关内的专业技术工作,对机关的业务工作提供专业技术支持的职位,B类职位多集中在地税系统、监狱系统、公安系统。
公务员考试根据新大纲已经不分A类B类,现在分为甲类和乙类。考试类别为甲类的,笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》;考试类别为乙类的,笔试公共科目为《行政职业能力测验》。报考公安机关(含森林公安)人民警察职位的,需进行《公安基础知识》的专业科目考试。
一、适用职位不同
A卷是综合管理类。职位主要包括:国家机关和相关机构中,从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作,以及从事机关内部综合性管理工作 的职位。
B卷为行政执法类。职位主要包括:国家机关和相关机构中,从事机关内的专业技术工作,对机关的业务工作提供专业技术支持的职位,直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。
二、难度不同相对A类更难一些,B卷侧重专业知识,如果心之所向省直机关,想从事综合管理的职位,就选择A卷。如果专业知识刚好在B卷范围内,自己也有意向从事你的专业知识的岗位,就选择B卷。
A类岗位主要包括:国家机关和相关机构中,从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作,以及从事机关内部综合性管理工作的职位
有三点不同
1、招考岗位不同
A类职位主要包括:国家机关和相关机构中,从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作,以及从事机关内部综合性管理工作的职位。
B类职位主要包括:国家机关和相关机构中,从事机关内的专业技术工作,对机关的业务工作提供专业技术支持的职位;直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。
C类职位是江苏省2004年录用考试中首次出现的划分的专门针对乡镇一级的职位。
到此,以上就是小编对于公务员a岗位和b岗位的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员a岗位和b岗位的4点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.llpkw.com/post/91092.html