公务员试用期学历：公务员试用期算不算公务员工作经历？

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本文目录一览：

• 1、公务员研究生跟本科生试用期有区别吗?
• 2、公务员试用期工资
• 3、公务员试用期还会查报考条件吗

公务员研究生跟本科生试用期有区别吗?

1、本科生和研究生考上公务员后的区别如下：任职定级不同：大学本科毕业生，任命为科员，定为二十五级；获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级。

2、研究生比本科生多上3年学，但是在晋升上把3年又追回来了，所以两者时间上基本是没有差别的。

3、考入公务员后，研究生的工资会比同个岗位的本科生的岗位工资要高。硕士博士分别享受副科级和正科级待遇。正常情况下，本科毕业生过了试用期（一般是一年）后，会定在13级一档。

4、任职定级不同 虽然两者考上公务员之后都是科员，但是获得硕士学位的研究生是二十四级，本科生是二十五级。职称晋升不同 在市级及以上的遴选中，要求是硕士研究生的岗位越来越多，在省直、中直，这是基操标配。

公务员试用期工资

1、公务员试用期不能加工资。公务员试用期通常是1年到2年不等，根据国家有关规定，试用期内的公务员工资一般是比正式工作后略低的，在试用期内加薪的情况因地区和单位而异，大多数情况下是不会加薪的。

2、虽然法律规定试用期公务员的工资不得低于正式工资的80%，但是否能享受到十三薪的待遇，还需要根据所在单位或地区的具体政策规定来确定。因此，具体情况需咨询相关部门或单位的人力***部门或负责人。

3、法律客观：《劳动合同法》第二十条，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

4、公务员试用期工资根据地区、单位、职位的不同，工资有所不同。但公务员试用期工资是定级时的工资的百分之七十左右，同时在试用期没有定级后的公务员津贴，工资差不会少于1000元吧。

5、没有。根据中国公务员法的相关规定，新录公务员的试用期为一年，新录用公务员试用期内年终考核不定级，而只有在年终考核中为称职和优秀的公务员才能发放第13个月的工资，新录用的公务员在第一年是没有第13个月工资的。

6、中西部地区的基层公务员工资由于受地方财政实力限制，可能很少。普遍情况是刚入职的乡镇公务员，大概一年在5W左右，事业编更少一点，4W左右，副科级干部的年收入在5—6W；工作上十年的副科级实职干部可以达到7W左右。

公务员试用期还会查报考条件吗

会的。公务员政审会全面审查您过去的学习经历和工作经历，实习期也会审查的。

省考公务员都会有严格的报考条件，一般公职类的试用期是不可以报考省考的。其他的普通工作试用期就看个人的想法了，考虑清楚即可。试用期内事业单位在职人员取得所在单位同意报考[_a***_]后是可以报考的公务员。

您好，服务年限不满2年（含试用期）的公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员是不能报考国家公务员考试。

事业编制不是参公单位的是可以考公务员，但是前提需要单位同意报考，因为公务员资格审查的时候需要提交单位的同意报考证明。还有就是必须满足一定条件，事业单位人员报考公务员的条件如下。

一般不会出现这种情况，因为如果对户籍有要求的话，在你入围面试的时候，会进行资格审查，会检查户籍信息的，如果不符合当时就刷掉了，除非你作***，后期被查出来。

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