教师待遇要高于公务员,教师待遇要高于公务员吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教师待遇要高于公务员的问题，于是小编就整理了2个相关介绍教师待遇要高于公务员的解答，让我们一起看看吧。

1. 老师工资高过公务员吗？
2. 教师和公务员的待遇一样吗？

老师工资高过公务员吗？

教师工资高于公务员不用置疑，每月高10%，另有3，5，10的教龄津贴。就是不知道《教师法》为什么还要加一条"相当于或高于"这一条，不知道为什么还要成立巡视组全国巡查。

如果仅仅从工资角度来看的话，现在教师的工资是不低的，和公务员相比基本上是差不多的。甚至可能还略高一些。

但是教师的工资相对是比较死的。基本上没有工资以外的收入。当然补课的除外。而公务员各种补助比较多。相对来说压力也不大。所以最后综合起来还是公务员有优势。我们不谈地位仅仅是从工资角度比较的。

有一个最直观的体现。那就是很多教师。想方设法想考公务员。想进入公务员体系。却没有一个公务员干够了想考教师的。全国目前我还没有听过。有谁知道有这样例子的可以说一下。让大家也长长见识。

老师工资的确比公务员高10%，而且还有每月3元，5元，10元的教龄津贴。除此以外，再也没有收入了。什么公务员方面的餐补、车补、话费补贴……教师闻没有哈。所以，教师综合收入和公务员比：差距蛮大！

从打卡工资来看确实是这样。

老师作为事业单位的专业技术岗位人员，工资由岗位工资、薪级工资、基础绩效工资、地方性津补贴、奖金构成。

公务员的工资由职务工资、级别工资、地方性津补贴、奖金构成。

如果单纯从每个月的打卡工资，也就是人们平常所说的“死工资"部分来看，由于老师享受的是职称工资，而职称工资无论与公务员，还是事业单位的管理岗位人员和工勤岗位人员的工资都要更高一些，所以说在同等条件下，老师的工资确实不会比公务员的少。

比如:一个中级职称岗位的老师，每个月所享受的打卡工资，要比一个工作年限和任职资历相同的乡科级正职的公务员的打卡工资稍微高一些; 一个拥有副高职称老师的打卡工资，要比一个工作年限和任职资历相同的县、处级副职公务员的打卡工资高一些。

但理想很丰满，现实却很骨感。老师与公务员相比，每个月除了拿打卡工资(“死工资“)之外，基本上就没有区他什么收入了。而公务员却不一样，每个月除了打卡工资外，还有车补丶职务津贴、伙食费、下乡费、13个月工资、奖励绩效工资等收入。

以我所在的中部地区某三线城市为例，一个机关单位或乡镇公务员，除了每个月根据职务领取车补外，还有500元的伙食费、200元的下乡费、100元的通讯费、年终平均还可以领取到30000~40000元左右的奖励绩效工资。这些收入加起来，比每个月的打卡工资差不了多少，有的人可能还会更多。这样一对比，教师与公务员相比，谁的工资更高谁的工资更低，不就一目了然了吗？

教师和公务员的待遇一样吗？

这个问题现在来回答就已经很明显了，那就是“教师的平均工资水平不低于当地公务员的平均工资水平”。

一、教师的工资待遇有法律规定。

相关的法律对教师的工资水平是有明确的规定的。例如：

《教师法》第二十五条规定， 教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。

《义务教育法》第三十一条规定，教师的平均工资水平应当不低于当地公务员的平均工资水平。

从这些规定中不难看出，教师的平均工资水平应当是不低于或高于当地公务员的平均工资水平的。

二、教师的现在工资待遇已与公务员一样了。

9月1日，教育部金秋系列新闻发布会第四场，对教师的待遇问题作了明确的介绍，这是官方的介绍，也是当前最权威的介绍了，也可以说是当前教师待遇问题的最权威的信息。其主要的内容是：

2020年，我们将督导“义务教育教师平均工资收入不低于当地公务员”作为当年“一号工程”，紧盯不放，持续发力。全国2846个区县均正式承诺“不低于”目标，这是自义务教育法、教师法颁布实施以来，在预算安排环节，全国所有区县均实现“不低于”这个目标。根据今年继续的追踪督导情况，迄今为止，各地都落实了这一承诺，正在建立教师工资经费保障的长效机制和义务教育教师工资收入随当地公务员待遇调整的联动机制。

到此，以上就是小编对于教师待遇要高于公务员的问题就介绍到这了，希望介绍关于教师待遇要高于公务员的2点解答对大家有用。