大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员分岗位后的问题,于是小编就整理了4个相关介绍公务员分岗位后的解答,让我们一起看看吧。
答:国考一般是不会分配到乡镇的,因为国考都是为国家单位和条管部门招收公务员的,这些单位大都驻扎在县城以上,招考公务员会分为国考和省考,乡镇的公务员是通过省考招收而不是国考招收,所以国考的公务员是不会分配到乡镇工作的,
一般一个岗位的考生不在同一考场,考场都是随机分配的,考生的具体考场及考点需要以准考证为准。公务员省考在本省范围内举行考试,部分省市有户籍限制,招录主体仍然为本科,但招录的基本要求为大专及以上,个别特殊职位可放宽到高中、中专。
A类职位——综合管理类。主要包括:从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作,以及从事机关内部综合性管理工作的职位。被录用后从事的工作与***、党委、纪委、团委的办公室有关。
B类职位——专业技术类。主要包括:从事机关内的专业技术工作,对机关的业务工作提供专业技术支持的职位。被录用后从事的工作是机关的计算机管理、网络管理、统计等技术岗位。
C类职位——行政执法类。是指直接将法律、法规和各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。被录用后多从事乡镇企业、工商、税务、法律等工作。
公务员考试县乡的分数区别在于竞争力的大小。
一般来说。县直各部门招录的公务员竞争的压力和激烈程度要大于乡镇招录的公务员。因此,一般情况县直各部门录取的公务员分数要高于乡镇录取的公务员的分数。但是这种情况只是相对而言,并不绝对。分数的区别要看报考这个岗位的考生的优秀程度和能力大小。
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