大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员转任财务岗位的问题,于是小编就整理了4个相关介绍公务员转任财务岗位的解答,让我们一起看看吧。
单位内部中层转任,是单位的一项人事制度改革。单位内部中层机构负责人转换岗位,叫转任或轮岗。这是打破干部职务终身制,增强职工工作活力,提高单位工作效率的一项新举措。改革开放以来,许多地区、许多部门的机关企事业单位都在推行这项改革举措,取得了较好的成效。
1.担任机关内设机构领导职务的公务员在同一职位工作满10年的;这一点比较好理解,比如你在单位里任人事科科长领导职务满十年了,就应当转任。转任去哪?可以任其它科室主任,也可以去其它单位,也可以不担任领导职务,升职级。
2.不担任领导职务的公务员在组织、人事、纪检、监察、审计、财务、项目和资金审批、招标***购、行政许可、行政处罚等同一职位工作满10年的,应当转任。
3.因工作特殊需要暂缓转任的,应当按照管理权限报公务员主管部门同意。
这一条,就算是兜底规定了。比如一些保密性的岗位,一些危险性的岗位,或者是因为机构改革撤销的岗位,等等报告主管部门同意就可以转任了。
最后,这个规定2020年12月28日发布,实施,小伙伴可以具体看看。这几年,职务职级管理、调任规定、转任规定、考核办法等等出台修订完善,可以看到,公务员相关制度越来越完善,相信大家会更好地履行好自己的职责,做一个为人民服务的人,一个纯粹的人。
答题:最新公务员回避规定:根据公务员法,公务员任职也有回避制度.第六十八条公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务,也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。
事业单位是指由国家、地方及其部门设立,依法从事公益事业的法人组织,可以设立企业或从事职业教育等。具有一定的自***和独立经济权,经常与市场接触,发挥社会服务职能。
公务员是指担任***事务职务的人员,是***管理和服务的基础和主体,要求他们政治素质高,专业能力强。公务员是根据国家统一的选拔标准择优录用,他们的工资基本都是由国家统一发放,享有较高的社会地位。
两者的区别在于组织属性,职业性质和管理方式不同。事业单位在一定程度上可以设立企业或从事职业教育等,而公务员则是仅从事***事务职务。二者都属于国家如何员,但有着不同的行政管理方式和工资体系。
1 事业单位和公务员有一定的区别。
2 事业单位是指由***部门或者其他机构委托管理的非营利性单位,其管理职权相对独立,不受行政机关干预,但是需要遵守国家有关规定,其收入主要来源于自身经营活动。
而公务员是指按照法律规定,由***机关录用的具有特定职务的人员,其职务主要是执行***的管理和服务职能。
3 事业单位和公务员在待遇、福利、晋升等方面也有所不同,具体情况需根据具体情况而定。
公务员和事业单位工作人员的区别是:
1、性质不同:
公务员从事国家行政管理,行使国家执法权,如[_a***_]人民***、公安局、综合执法局、市场监督管理局、税务局等;简单地说,公务员是管理者;
事业单位从事公益性工作或非赢利性工作,如学校社会教育,医院从事社会医疗服务;
2、工资标准不同:
到此,以上就是小编对于公务员转任财务岗位的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员转任财务岗位的4点解答对大家有用。
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