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该同志综合素质高,统筹能力强,能够驾驭全局,有丰富的领导经验和领导艺术。不搞特殊化,能够与干部同甘共苦工作思路清晰,成效明显,流动人口和技术服务工作得到省市高度评价,并在全省会议上做了典型发言;药具工作引领全市,全市药具工作现场会在县里召开并做了典型发言,获得了全省优质服务县全省信息化合格县的荣誉称号。
公务员体检后的考察主要考察现实表现、学习情况、家庭有无历史遗留问题等等,
一般会联系学校和户籍地派出所,或者直接去学校和派出所调查。具体请参考中国国家公务员局12月2日发布《公务员考核规定(试行)》
考察内容包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。
根据《公务员录用规定(试行)》第二十六条 之规定,招录机关将***取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录对考察人选进行深入考察,德、能、勤、绩、廉,严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关为国家挑选出优秀人才。
招录单位将***取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同本人面谈等方法,了解考察人选的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况,以及是否具有应当回避的情形,身心健康状况,与招考职位的匹配度等情况,重点了解考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,热爱中国***、热爱祖国、热爱人民等政治要求,同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实准确等情况。
干部政治素质考察内容应涉及政治忠诚、政治信仰、政治定力、政治担当、政治能力和政治自律六个维度。
在新时代发展背景下,建设社会主义现代化强国的目标对我国领导队伍建设提出了更新更高的要求,要求高校领导具备更高的政治素质。要办好社会主义高校,必须坚定不移地坚持马克思主义的指导地位,必须坚持党对高校的全面领导,高校领导干部必须要以社会主义政治家和教育家的标准要求自己。对直属高校领导干部进行政治素质考察是确保我国高校坚持党的领导的重要前提与基础保证。
领导干部政治素质考察内容为政治忠诚、政治信仰、政治定力、政治担当、政治能力和政治自律六个方面。
现有考察方法主要包括经常性考察、原则性考察、系统性考察和联动性考察。受访者还认为,高校领导干部政治素质考察依然存在考察形式单一、考察方法缺乏创新、考察标准不具体、考察过程不规范、考察[_a***_]不持续、考察机制不健全、考察制度不完善等现实问题。因此,需要从丰富与创新考察方法、建立清晰量化的考察指标体系、拓展并深化考察的范围与内容、综合研判考察结果并有效运用、完善分工协作与高效联动的考察机制等多个方面优化领导干部政治素质考察工作。
答:政治素质考核的六个内容:
即政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律、政治鉴别力、政治敏锐性。
坚持和加强党的全面领导,执行党的理论和路线方针政策。
增强“四个意识”,做到“四个服从”;考核领导干部的政治品质,重点了解坚定理想信念、对党忠诚、尊崇***、遵守政治纪律和政治规矩等情况。
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