大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员学历的标准是什么的问题,于是小编就整理了4个相关介绍公务员学历的标准是什么的解答,让我们一起看看吧。
公务员是指担任行政机关所需的各级别职位、进行管理和行政事务的人员。根据我国公务员法规定,公务员应当具备学士学位或以上学历。
具体来说,在招聘公务员时,通常要求具备本科及以上学历,且学历必须符合所报考的职位要求。同时,公务员还需要通过国家组织的考试和面试,取得相关职位的资格,并按照公务员职业道德和法律法规履行职责。公务员是***机构的重要组成部分,只有通过严格的选拔程序才能胜任这一角色,为国家和人民的福祉做贡献。
考公务员要大专及以上学历,具体报考条件是:年龄在18周岁以上,35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下;具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法。
公务员的工作职责是:1、全心全意为人民服务,接受人民监督;2、清正廉洁,公道正派;3、保守国家秘密和工作秘密;4、勤勉尽责,服从和执行上级依法做出的决定和命令;5、维护国家的安全、荣誉和利益。
大专以上文化学历
一般考公务员需要大专以上文化学历。一般考公务员条件需要18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下;具有大专以上文化程度;具有符合职位要求的工作能力。
公务员或参公人员晋升职务,一般都要有大专以上文化程度的要求,但晋升职级却没有文化程度的硬性要求,即使是中专或者高中文凭,满足其他晋升条件,也可以晋升四级调研员。
公务员现在有职务和职级两个序列,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》相关规定,提拔担任党政领导干部,即提升职务,一般应当具有大学专科以上文化程度,其中厅局级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。由此可见,公务员想要提拔领导职务,是有学历上的要求的,但公务员晋升职级却没有学历上的要求。
具有大专以上文化程度;(1)具有中国国籍; (2)18周岁以上、35周岁以下,2018年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下; (3)拥护中国宪法; (4)具有良好的品行; (5)具有正常履行职责的身体条件; (6)具有符合职位要求的工作能力; (7)具有大专以上文化程度; (8)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
公务员职务和职级有学历要求吗?怎么样?
公务员职务和职级肯定有学历要求的,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》,职务、职级与学历有一定要求,但总体来说要求不算高,不是唯学历,这个要求一般人都能达到。
1.《条例》规定了领导干部选拔任用在职务、任职年限、学历上要求具体是这样的:“提拔担任党政领导职务的,应当具备下列基本资格:
(一)提任县处级领导职务的,应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。
(二)提任县处级以上领导职务的,一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。
(三)提任县处级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作两年以上;由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作三年以上。
(四)一般应当具有大学专科以上文化程度,其中厅局级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。
(五)应当经过[_a***_](行政学院)、干部学院或者组织(人事)部门认可的其他培训机构的培训,培训时间应当达到干部教育培训的有关规定要求。确因特殊情况在提任前未达到培训要求的,应当在提任后一年内完成培训。”
从上述引用《条例》上规定可以看出,公务员职务、职级与学历关系要求在当前教育背景下,其实并不算高。我觉得当前更引人关注的是进入公务员队伍时的学历起点问题。
2.初入公务员队伍时的学历对定级的影响。进入公务员队伍中的学历跟初始核定的职务、职级倒是关系很大,影响每个初入者的启点。比如,博士通过选调生或者公选进入公务员队伍,在早些时候,有的地方直接给副处职级或者副处实职,现在规范后是正科,但一般2年后都会升副处的,硕士研究生一般给副科或者正科职级,本科生一般只能是科员了。
3.学历的重要性在公务员遴选和领导干部公选时得以凸现。现在每年都会有公务员遴选和各个层次的领导干部公选,在这些考试选拔中,有的职位直接要求了学历,甚至具体到了某一专业。另外一个方面就是,在类似的选拔中,同等条件下,有高学历的人一般都会有竞争优势。所以,现在从领导干部到普通公务员都很注重在职学习,取得一定层次的学历,当然这里不乏学术(权力)不规和***的问题,但从侧面也确实反应了学历在领导干部职务职级中的重要重要作用。
到此,以上就是小编对于公务员学历的标准是什么的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员学历的标准是什么的4点解答对大家有用。
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