南京公务员职位不同待遇,南京公务员职位不同待遇一样吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于南京公务员职位不同待遇的问题，于是小编就整理了3个相关介绍南京公务员职位不同待遇的解答，让我们一起看看吧。

1. 2016年江苏公务员考试ABC类岗位如果考取后待遇有差别么？
2. 江苏省属事业编待遇和县区公务员待遇哪个好？
3. 公务员的工资都是统一的吗？

2016年江苏公务员考试ABC类岗位如果考取后待遇有差别么？

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您好，中公教育为您服务。

江苏中公教育获悉，《关于做好2016年江苏省公务员招录***职位编制工作的通知》已公布，根据通知内容，2016年公务员招录职位分为A、B、C三类，分类的要求不变。除法律、法规有明确规定外，一般不得附加年龄、性别、相关单位(系统)工作经历、毕业院校类型等限制条件，一般性岗位和基层岗位不得设置过高的学历要求，尤其不得设置与职位工作无关的条件。

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A类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。

江苏省属事业编待遇和县区公务员待遇哪个好？

江苏体制内待遇水平较高，公务员一年一般到手12-22万左右，事业编一般比公务员少3万左右。一般江苏苏南地区普通公务员年到手收入在25万元以上，加上公积金的话能够达到30万元。江苏公务员工资待遇稳居全国前列。

1 江苏省属事业编待遇相对较好。
2 因为江苏省属事业编的福利、保障和工资待遇相对较高，包括医疗保险、养老保险、住房补贴等，相比之下，县区公务员的待遇要低一些。
3 然而，具体选择还需要综合考虑个人的职业发展、单位的工作环境和岗位需求等因素，并进行权衡。

公务员的工资都是统一的吗？

那不是，公务员要分好几个等级，一般先考进去的是科员，如果干的好就是副科级，再就是正科级，四级调研员，***调研员，二级，一级等等，一直往上走，那工资肯定不一样的，级别越高工资就高。

公务员的工资分为基本工资、津贴、补贴、奖金，只有基本工资的标准是全国统一的，津贴、补贴、奖金的差异比较大。

基本工资由职务工资和级别工资组成，其标准是全国统一的，只受职务、职级、工龄的影响。

例如，我国大部分一级科员的基本工资是2000出头，副科级接近3000，正科级超过3000。

公务员的津贴主要由生活性津贴和工作性津贴组成，都与所在地区的经济发展水平挂钩，经济越发达的城市，津贴标准越高。

另外，青海、甘肃等地有艰苦边远地区津贴，而[_a***_]、江苏等地并没有这项津贴。

但是，有些津贴的标准是全国统一的，例如***警司的警衔津贴是660元，政法津贴是1200元；税务津贴是300元。

公务员的补贴种类较多，有车补、住房补贴、通讯补贴等等，大部分与所在地区的经济发展水平挂钩。

以一级科员为例，有些地区的车补是500元，有些地区是550元，有些地区是650元。

但是，也有些补贴的标准是全国统一的，例如纪检监察人员的办案补贴是220元，人民警察的加班补贴是710元。

公务员的奖金主要有3类：

到此，以上就是小编对于南京公务员职位不同待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于南京公务员职位不同待遇的3点解答对大家有用。