大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员涉密岗位考试的问题,于是小编就整理了4个相关介绍公务员涉密岗位考试的解答,让我们一起看看吧。
2、因为你现在是国家一级保密单位的员工,所以,你要去报考公务员,应当事先告诉用人单位,得到同意后,你可以放心地去考试,用人单位会根据你的情况按排你的脱密期工作的。还一没有落处,你仍然可以在原单位工作。
3、如果用人单位不同意你去考公务员,你只要依合同规定的脱密期,提前书面告诉用人单位,时间一到你就可以走人,不需要提前向单位辞职。
4、脱密期是指用人单位可以约定掌握商业秘密的人员在离职之前必须提前通知用人单位,并为用人单位再工作一定期限,该期限期满,员工才可以正式离职。
涉密人员的脱密期应根据其接触、知悉国家秘密的密级、数量、时间等情况确定。一般情况下,核心涉密人员为3年至5年,重要涉密人员为2年至3年,一般涉密人员为1年至2年。脱密期自机关、单位批准涉密人员离开涉密岗位之日起计算。对特殊的高知密度人员,可以依法设定超过上述期限的脱密期,甚至在就业、出境等方面予以终身限制。
根据《国家公务员暂行条例》的规定,公务员有法定的权利,也有法定的义务,为规范国家公务员的行为,使其有效执行国家行政事务,以服务于***秩序及社会秩序的稳定,《条例》第六条对国家公务员必须履行的义务规定了八项。其中第六项规定,国家公务员必须“保守国家秘密和工作秘密”。同时,在第三十一条中又相应规定了公务员必须严格遵守的保密纪律,该条第九项规定了国家公务员必须严格遵守纪律,不得有泄露国家秘密和工作秘密的行为。这表明,《条例》作出这样的规定得必要的。因为,大量国家秘密事项都是在国家机关的公务活动中形成或运作的,而公务员又是国家公务活动的策划者、组织者和参与者。他们因为职责的需要,国家赋予其承办、处理国家秘密事项的权力。也就应当承担保守国家秘密和工作秘密的责任。因而,国家有必要对公务员的涉密行为加以规范、约束,以保障国家秘密、工作秘密的安全。
《条例》对国家公务员保密义务和保密纪律的规定是非常原则的。国家公务员要真正履行好保密义务,必须通过接受保密教育,了解和掌握有关的保密法律、法规、规章,了解和掌握有关的保密知识,同时,还要自觉地把自己置于保密监督之中,接受保密检查。根据党和国家对工作人员的一贯要求,对国家公务员履行保密义务的最基本的要求是:
(一)不该说的国家秘密不说;
(二)不该问的国家秘密不问;
(三)不该看的国家秘密不看;
(四)不该记录的国家秘密不记录;
(五)不在私人交往中涉及国家秘密;
(七)不在没有保密保障的地方和设备中存贮、处理国家秘密信息和载体;
(八)不通过普通电话、明码电报、普通邮局、计算机公用网和普通传真递送、传输国家秘密信息和载体;
行政拘留与刑事拘留性质不同,不属于刑事处罚,只是对于违反治安管理的违法行为的的行政处罚措施,而且是最严厉的限制人身的强制措施。
后果:行政拘留只是对本人在入伍、报考军警院校等方面在政审时会受到影响,但不记入个人档案,一般不影响本人的正常工作和生活 。
如果是犯罪寝具追究刑事责任的,要记入本人的人事档案,不仅影响本人而且会影响到子女的特殊岗位政审 。
如果是醉驾那就是违法了,醉驾就不只是行政拘留,而是被追究违法行为的,所以不能考公务员,醉驾构成危险驾驶罪,应受刑事处罚。而公务员要求不能受过刑事处罚。
《公务员法》第二十六条规定:因犯罪受过刑事处罚的,不得录用为公务员:
到此,以上就是小编对于公务员涉密岗位考试的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员涉密岗位考试的4点解答对大家有用。
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