公务员待遇太好公平吗,公务员待遇太好公平吗知乎

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员待遇太好公平吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公务员待遇太好公平吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 公职人员退休金这么高社会公平吗？
2. 公务员和事业单位，考试公平吗？
3. 国考公平吗？

公职人员退休金这么高社会公平吗？

没有不公平。

1、缴纳基数高、缴费时间久

公务员养老保险基本上周四依据实际工资情况进行缴纳，而且养老保险缴费时间非常长，基本上都超过三十年，因此养老金也相对较高。

2、公务员职业年金

养老金进入轨道之后，为了对公务员没有交费的进行补偿，专门引入职业年金，这也是养老保险的一种有效补充，金额是非常大的。

3、公务员其他补贴

公务员还有住房、生活、物价以及其他各方面的补贴，普通单位员工都没有，这也是退休后退休工资比较高的一个主要原因。

公务员和事业单位，考试公平吗？

      应该很公平

       笔试环节。公务员一般由省人社厅、组织部、公务员局组织考试，基本没有听说出现泄题漏题***发生；其次，考试涉及知识点多，对所有专业毕业生都是公平，再次，即使事业编制，也是有市级人社局组织考试，各种环节与高考要求一致

       面试环节。基本是异地人员面试，公务员考试还有全程录像，当地纪委监察部门全程监督

        体检环节。都是不告知的异地体检，相应部门全程监督。

        政审环节。要求涉及的证明人签字盖章，有违纪追诉提示，谁都不敢随意，并且有公示期。

        因此，个人觉得还是很能体现公平原则的。

比较公平。

先来说下公务员、事业单位考试，基本上都是笔试加面试的方式得到总成绩，然后确定拟录用对象或者是考核对象，笔试这块，就不展开说了，这个不用展开说，肯定是没猫腻的，笔试没通过，那也就没有面试的后话了，到了面试这一步环节，一般大部分人都会去报个班，不管是线下班还是线上班，尤其是对于第一次进入面试的考生来说，报面试班可以让你更加了解面试的流程，当地面试的题型，拓展自己的思维方式，同时，也能够锻炼自己的胆量，塑造自己的形象及台风，为面试的发挥做好铺垫。

公务员和事业单位都是公正的。公务员和事业单位招聘考试是本着公平公正公开的原则进行的，招聘考试的各个环节都在社会和纪检监督之下，对发展的不实或者违规问题会随时纠正和处理。

从实际情况看，还没有出现公务员和事业单位招聘考试出现违规问题，是值得社会和广大考生信任的。

国考公平吗？

公平，笔试就看自己考试能力，能考几分靠自己本事和运气(毕竟常识这玩意真的看运气)，面试也是，考官库随机抽取，你不可能认识所有考官，真有人混到了那地步感觉也不用考国考了[抠鼻]。

国考是一种选拔和评定公务员的制度，它以公平、公开、公正为原则进行。然而，在实际执行过程中，仍然存在一些问题。例如，一些考生可能会通过各种途径获取试题信息，导致不公平竞争；有些人可能会通过关系、资金等非法手段获得更高的分数。此外，考试题的设计和评分标准对于不同地区、不同专业的考生可能存在一定的偏差。因此，国考并不完全公平，需要不断完善相关制度和监管，以确保公平竞争和公正评定。

到此，以上就是小编对于公务员待遇太好公平吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员待遇太好公平吗的3点解答对大家有用。