公务员政审找科室领导,公务员政审找科室领导可以吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员政审找科室领导的问题，于是小编就整理了2个相关介绍公务员政审找科室领导的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员升职最快流程？
2. 考公务员档案是在自己手里还是交到哪个部门？

公务员升职最快流程？

1.

个人申请:符合职级晋升条件的公务员,向所在单位提出晋升申请;

2.

资格初核:公务员所在单位根据其个人档案记载,对其晋升条件进行资格初核;

3.

民主测评:可参照科级领导干部民主推荐参加人员范围组织测评;

4.

晋升意见:所在单位根据民主测评和年度考核结果及奖惩情况,提出职级晋升意见;

一、个人申请：符合职级晋升条件的公务员，向所在单位提出晋升申请；

　　二、资格初核：公务员所在单位根据其个人档案记载，对其晋升条件进行资格初核；

　　三、民主测评：可参照科级领导干部民主推荐参加人员范围组织测评；

　　四、晋升意见：所在单位根据民主测评和年度考核结果及奖惩情况，提出职级晋升意见；

　　五、单位公示：在单位内部进行公示，公示期为5个工作日；

　　六、上报审批：按管理权限报市委组织部或市人力社保局审批。晋升副处级及以上报市委组织部审批；

　　七、资格复核：市委组织部或市人力社保局进行资格复核，办理职级晋升；

　　八、工资调整：所在单位根据新晋升的职级到人力社保局办理工资调整手续。

1、拟定方案。

组织或人事部门提出工作方案，空缺的职位、晋升的原则、条件、符合的人选。这一步，需要人事部门和党组党委充分研究，班子成员间要充分酝酿，主要领导听取成员意见。

2、民主推荐和测评。

对符合晋升职级资格条件的人员进行民主测评，当然，一般在测评表下方，还有空缺，如你有合适的其他人选，也可以进行推荐。

3、考察确定拟晋升人员。

结合民主测评、民主推荐情况，组成考察班子，根据各级权限不同分组考察。如高职级的可能上级考察，本单位权限内的自行考察。进一步听取单位科室人员意见，填写考察报告，说明优缺点。

4、公示。

对拟晋升的人员进行公示，不少于5个工作日。此时，可能有举报的情况发生。如果事情短时期内调查不清楚，那很遗憾，有的人晋升之路堵上了。要么有人替补，要么空缺不补，以不补居多，因为还要重新走程序，而且，调查情况还不明了。

5、审批。

一般由本机关党组（党委）及其组织（人事）部门审批。其中，第一步提出方案班子成员的酝酿是最为关键最为重要的，基本决定了晋升的人选。

一、个人申请：符合职级晋升条件的公务员，向所在单位提出晋升申请；

二、资格初核：公务员所在单位根据其个人档案记载，对其晋升条件进行资格初核；

三、民主测评：可参照科级领导干部民主推荐参加人员范围组织测评；

四、晋升意见：所在单位根据民主测评和年度考核结果及奖惩情况，提出职级晋升意见；

五、单位公示：在单位内部进行公示，公示期为5个工作日；

六、上报审批：按管理权限报市委组织部或市人力社保局审批。晋升副处级及以上报市委组织部审批；

七、资格复核：市委组织部或市人力社保局进行资格复核，办理职级晋升；

八、工资调整：所在单位根据新晋升的职级到人力社保局办理工资调整手续。

考公务员档案是在自己手里还是交到哪个部门？

应届毕业生报考公务员，在确定自己基本算考上了时，是基本上通过了笔试、面试而已。在政治审查之前，如果自己的人事档案还在自己手里，应该按学校开具的报到证，把人事档案送到当地的人力***和社会保障局相关科室，也可以把个人档案寄存到当地的人才市场。总之，在政审调档案的时候，个人的档案不能在自己手里。

到此，以上就是小编对于公务员政审找科室领导的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员政审找科室领导的2点解答对大家有用。