大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员岗位设置条例的问题,于是小编就整理了4个相关介绍公务员岗位设置条例的解答,让我们一起看看吧。
第一条为了规范公务员的管理,保障公务员的合法权益,加强对公务员的监督,建设高素质的公务员队伍,促进勤政廉政,提高工作效能,根据宪法,制定本法。
第二条本法所称公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
第三条公务员的义务、权利和管理,适用本法。
法律对公务员中的领导成员的产生、任免、监督以及法官、检察官等的义务、权利和管理另有规定的,从其规定。
第四条公务员制度坚持以马克思列宁主义、***思想、***理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻社会主义初级阶段的基本路线,贯彻中国***的干部路线和方针,坚持党管干部原则。
第五条公务员的管理,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,依照法定的权限、条件、标准和程序进行。
第六条公务员的管理,坚持监督约束与激励保障并重的原则。
第七条公务员的任用,坚持任人唯贤、德才兼备的原则,注重工作实绩。
公务员,是指在各级***机关中,行使国家行政职权,执行国家公务的人员。 根据《国家公务员暂行条例》,我国的国家公务员是指各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员(包括国家行政机关中从事党团工作的专职工作人员,如人事部机关党委专职副书记等)。
一般是指公务员在政治方向、政治立场、政治言论和政治行为方面应当遵守的行为规范。政治纪律是所有纪律要求中最重要、最根本、最关键的纪律。
2、组织纪律
一般是指机关为了维护组织上的团结和政令畅通而规定的公务员必须遵守的行为规范。
3、工作纪律
一般是指公务员在履行职责的时候需要遵守的行为规范。
4、廉洁纪律
一般是指公务员在廉洁从政方面应当遵守的行为规范。公务员必须正确行使人民赋予的权力,廉洁从政,绝不***。
5、生活纪律
一般是指公务员在日常生中需要注意的一些行为规范,会涉及到社会公德和家庭美德等方面。
该细则是指对安徽省公务员暂行条例的具体细化和补充规定,旨在更加明确和规范公务员的招录、管理、考核、奖惩等方面的工作。目前,我无法提供最新版本的实施细则,建议您到安徽省人力***和社会保障厅或相关***网站查询最新的相关法规和规定。
到此,以上就是小编对于公务员岗位设置条例的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员岗位设置条例的4点解答对大家有用。
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