公务员对应等级以及待遇,公务员对应等级以及待遇是什么

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员对应等级以及待遇的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公务员对应等级以及待遇的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员官职等级怎么分的？
2. 国家公务员有几个级别？
3. 普通人公务员能做到什么等级？

公务员官职等级怎么分的？

国家根据公务员职位类别设置公务员职务级别(序列)，中国公务员的行政级别按《中华人民共和国公务员法》（2005年4月27日第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议通过）规定分为

国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职，非领导职务层次在厅局级以下设置。

公务员领导职务层次与级别的对应关系

(一)国家级正职：一级

(二)国家级副职：四级至二级

(三)省部级正职：八级至四级

(四)省部级副职：十级至六级

(五)厅局级正职：十***至八级

国家公务员有几个级别？

公务员一共有为二十七级别。 公务员领导职务层次与级别的对应关系： 1、国家级正职：一级 2、国家级副职：二级至四级 3、省部级正职：四级至八级 4、省部级副职：六级至十级 5、厅局级正职：八级至十*** 6、厅局级副职：十级至十五级 7、县处级正职：十二级至十八级 8、县处级副职：十四级至二十级 9、乡科级正职：十六级至二十二级 10、乡科级副职：十七级至二十四级 11、股所级正职：十八级至二十六级 12、股所级副职：十九级至二十七级

考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级：

(1)直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级;大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级;大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级;获得硕士学位的研究生任命为副主任科员，定为二十四级;获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。

(2)其他新录用的公务员：原具有公务员身份的，可参考其原任职务与级别，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。其他具有工作经历的，可根据其资历和工龄，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。

普通人公务员能做到什么等级？

主要看平台，其次看机遇、能力等。公务员体系内的职场天花板，可以说从你入职的那天起就已经定下来了。你所在单位即你的上限，要想摆脱，只能通过遴选或者辞职另考来进一个更高级别的单位。

首先，我国行政级别被划分为:国家级、省部级、司厅局级、县处级、乡镇科级,各级再分为正副职。

普通人一般能到副科级。总体来说，公务员上班的单位层次，很大程度上决定了能达到的级别。

如果是部委的普通公务员，正常的话能到达厅级；如果是省直或市直单位，正常的话能到达处级，部分能到厅级；如果是县直或者乡镇的普通公务员，可能终其一生也只能是科级，而我国绝大部分公务员都处于这个层次。

到此，以上就是小编对于公务员对应等级以及待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员对应等级以及待遇的3点解答对大家有用。