大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员教师岗位公积金的问题,于是小编就整理了3个相关介绍公务员教师岗位公积金的解答,让我们一起看看吧。
教师是有公积金待遇的,详情如下:
教师、事业单位、公务员住房公积金怎么算?住房公积金计算是按照税前月工资乘以10%,然后在乘以2,比如税前工资为5000乘以10%再乘以2等于1000,也就是用人单位和个人一起每月缴纳1000元公积金。下文将为大家详细介绍教师、事业单位、公务员住房公积金怎么算。
公积金的月缴存额=本人上一年度月平均工资*住房公积金缴存比例
比如教师的年度平均工资为3000元,缴纳比例为:7%
那么一个月缴纳的公积金为:210元。
不同不地区不一样,一般来说公务员的公积金缴费机制是:个人承担工资基数的8%——10%,单位缴纳12%——15%,也就是说,每个月公积金进账是个人工资基数的20%——25%,举个例子,一个公务员每个月赚3000元,他月公积金可能是600——750,但实际上一般都会更多,因为有的单位把补贴也入到公积金里面,所以能拿到1000左右。
我以为这个话题,没有必要在今日头条开展讨论和评述。因为国家的政策法规,有明确规定,任何地方和个人,住房公积金都不可能多缴或少缴。
如果你认为现行的住房公积金不合理,需要完善,可以向各级人大代表和政协委员反映。他们会以提案、议案形式,提交“两会”讨论,确定住房公积金条例,需不需改?怎么改?
再说,公立学校教师和公务员,都是逢进必考。大门是敞开的,你觉得哪个职业待遇好,你可以去考嘛。
这个真不好回答。可以肯定的是按照工资基数乘以12%。每一名公务员和教师缴费工资基数每年可以变一次。各个地级市政策不一样,都有具体的文件。就我所在的缴费区域,计算公式是,教师缴费基数=岗位工资+薪级工资+绩效工资(100%)+教龄津贴+工改津贴(不计入乡镇补贴)。公务员工资结构不一样,计算方式一样。县级公积金中心和单位具体实施时也有差异。
这个真的不一定,每个地方的标让不同,像我们那里教师的公积金一年四五千,公务员的公积金一年一万左右,相对来说公务员的公积金一年要多一些,总的来说这两种工作都不错,都是为大家服务。
坐标河南。我是一名初中老师,从教五年,我老公是一名公务员,任职六年。可以说我俩进入单位时间都差不多,工龄相当的两个人进行对比,结果更直观可信。现在来说说我们的情况吧。
我们的缴存比例都是12%,如果有差异,那就是工资收入不同导致的了。我的缴存基数是6514元,所以个人月缴额是781,单位也是,加在一起每个月就是1562,我老公比我高一点,但也不超1700。
不同的地方,公积金额度都不同。有些发达地区,每个月公积金缴存额能有三四千,工龄越大,公积金也就越高。现在一直提倡教师工资收入增长不低于当地公务员水平,虽说还有部分差距,但基础工资确实相差不大。
教师和公务员收入差别主要是在于各种绩效和奖金发放方面,比如,公务员有的车补等,教师根本就没有。很多公务员单位都是省级文明单位,每个月文明奖也好几百,但是老师很多也都没有,所以,收入仍有差距 。
到此,以上就是小编对于公务员教师岗位公积金的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员教师岗位公积金的3点解答对大家有用。
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