报名公务员后离职政审,报名公务员后离职政审能过吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于报名公务员后离职政审的问题，于是小编就整理了4个相关介绍报名公务员后离职政审的解答，让我们一起看看吧。

1. 辞职的话，档案里会不会有记录，考公务员政审会不会有影响？
2. 事业编人员辞去领导职务会影响考公务员吗？
3. 从企业离职后考公务员需要调档函吗？
4. 求指点：基层事业单位干部，未满五年服务年限，如何调动工作或参加公务员考试？

辞职的话，档案里会不会有记录，考公务员政审会不会有影响？

对你有一定影响；离职最起码要善始善终，再说你还是在编教师，辞职也不能留下辞职信就走啊；你现在没有单位，档案应该还在学校；政审学校也不能随便说，但无组织无纪律肯定是跑不了的。

事业编人员辞去领导职务会影响考公务员吗？

没有影响考公务员

但如果您以事业单位编制去考公务员会容易很多的，辞职后就只能以社会人员的身份报考，这个报考人数众多，竞争也大。事业单位报考公务员需要单位同意，并且出具书面的《同意报考证明》，其它相关规定要留意当年的招考公告。

从企业离职后考公务员需要调档函吗？

如果公务员考取成功是需要档案函。
原单位同意辞职，既可与原单位解除劳动合同，解除劳动合同后，成为自由人，没有单位同意报考证明，也有资格报考。 至于，申请解除劳动合同的期限30天，那是最长时间，只要单位同意解除劳动合同，立即可以办理相关手续。
在职考公务员，报名时填写了工作单位，面试时已经辞职，如果不是公职类的岗位是不需要提供报考同意证明的只需要提供辞职相关证明就可以。如果是公职类岗位的话就不能随便辞职，可以开具单位的报考同意书参加资格复审环节。

如果你的档案和原单位无关的话就没有关系，到时候你辞职就好了 
但是档案之类的要是在单位的话，那你只能让单位知道了，政审的时候要调档案的，公务员考试报名时候填写工作单位应该按照实际情况如实填写。在国企上班，就应该填写在某某国企上班，考生身份也应注明为国企工作人员。
1、因为一旦考上公务员，涉及到政审环节，一方面需要原单位出具同意报考证明，同时，还需要开具调档函。将档案调至报考岗位的所在地，无论如何都无法绕开原单位，最好先跟原单位说明情况，争取原单位的同意。
2、公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。

求指点：基层事业单位干部，未满五年服务年限，如何调动工作或参加公务员考试？

未满服务年限不能调动，但可以参加公务员考试或者市里的事业编考试。

一、乡镇公务员5年服务期是国家规定的，基层事业编的服务期是各个县里自行规定的。

当前各地为了保持基层干部队伍的稳定性，都对新入编的年轻公务员或者事业编作了明确规定，设置了三到五年的服务期，服务期内不得调离乡镇工作。对于乡镇公务员来说，五年的服务期是国家的规定，全国各地的乡镇都是一样的，未满服务期的肯定不能调动。而对于基层事业编干部来说，服务期的规定是由县里自行决定的，省、市各级部门并没有统一的不得调动的规定，所以事业编的服务期相对来说没有公务员的服务期严格。

二、服务期内的事业编干部可以继续考公务员或者考省直、市直事业单位。

由于基层事业编的服务年限规定是县里自己出台的，所以，在本县范围内，事业编不满服务期肯定是不能调动的，也就说，你在乡镇上工作，就不能调入县直单位。同时，如果外县或者[_a***_]事业单位想要给你调动的话，肯定也得经过县里的同意，而这种情况下，县里一般也是不会放人的。那么，如果在服务期内就想离开基层的话，只有通过参加考试这一条途径了，也就是说，你可以考外县的事业编或者省直、市直事业编，可以考省市机关公务员，甚至可以考本县的乡镇公务员。

三、服务年限在很大程度上限制了年轻人的发展，服务期可以有，但应该适当缩短。

对于年轻人来说，考个基层公务员事业编真的很不容易，但这5年的服务期，对大家来说真的很头疼，并且在很大程度上限制了年轻人进一步的发展，不能调动、不能交流，甚至连考试都有所限制，毕竟，5年的基层磨练，有几个人还能一直保持初心努力向上发展的。保持基层干部队伍稳定性并没有错，但应该适当把握一个度，既然选调生可以设置2年的服务期，那么基层公务员或者事业编又何尝不能把服务期设置为2年或者3年呢。

总之，人的一生能有多少个5年，确实希望基层服务期可以适当缩短。

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到此，以上就是小编对于报名公务员后离职政审的问题就介绍到这了，希望介绍关于报名公务员后离职政审的4点解答对大家有用。