大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员电力工人岗位待遇的问题,于是小编就整理了4个相关介绍公务员电力工人岗位待遇的解答,让我们一起看看吧。
山东光明电力公司待遇如下:
1:光明电力工资不高,只能说很稳定,只要你不犯什么大错误,不会被开除
2:光明电力的工资,全省工资价格都不统一。(你想想就算是公务员全省各地的工资都不一样,各地区差异很大)
3:光明年收入:加上五险一金还有各种劳保福利以及高温补贴(可能会有年终奖,这个得分地区,地区政策不一样),五万多肯定是有的,因为地区差异很大,所以光明电力一年的工资在五万元以上很稳定。有些地区可能年收入5万+(1):实习的一般六个月,实习工资1000多的,2000的都有。(2):转正以后大约平均一个月到手4000。
4:转正工资应该达到4-6千,但是同一个县不同乡镇,转正工资差距一两千也是有可能的,例如偏远地区有各类补助(交通、住宿)但是你离家远,可能一星期回不了一趟家,所以说偏远地区不怎么顾家,回家不方便,虽然有宿舍,但对于那些年轻人谈对象的或者回家照顾老人孩子的,属实有点不方便
5:年终奖:有些地区有,有些地区没有。这个不好说,地区政策不一样,全省不统一,地方政策有差异,所以不确定你所在地区有没有年终(除非是你考进去亲身经历或者问在里面上班的人)
6:五险一金肯定是有的,一般实习的时候就有五险一金,至于社保基数刚去的时候可能是最低档,也可能是稍微高点,这个社保一方面看所在地区的经济发展水平,另一方面看所在地区的公司的政策,因为五险一金是随着工作年限慢慢增长的。地区差异很大,比方说公务员:就算是同一个地级市不同县的公务员的工资和社保也都不一样,不要总是问哪个供电所的工资和社保基数,这个没人知道,除非是你考进去亲身经历或者问在里面上班的人,才彻底了解。
一是全民编制(真正的供电职工),待遇比当地公务员要高50%左右
二是集体编制(俗称农电职工,勉强也算供电职工),待遇与当地公务员相仿
三是农村电工(待遇比集体编制要略差)
四是附属工程公司的职工(这种职工跟集体编制的职工待遇差不多,但是存在不安定因素,因为合同是跟工程公司签订的,其实严格来说不算供电职工)
五是劳务派遣(其实这种已经不算是供电局的员工了,是属于其它公司(或者供电局附属工程公司)借调过来的)
具体当然要问招人单位是哪一种编制了...
电力部门的收入在当地肯定是很好的。具体的话,还是要看你的岗位编制,如果是正式工,应该比当地的公务员工资还要好。反正肯定是很不错的工作。粗略估计本单位即便刚上班的职工月薪也会在三四千元人民币之间,如果是老职工肯定过万元了。
不要讲收入,讲风险度和顶层吸引力。
电力是高风险行业,和电相处是要死人的,一不小心就有大事,你看不见,交不到,就不等于没有。
在电力你的顶层是班长、科长、局长。
而公务员你所能见的最高层。
所以,不要给电力拉仇恨。当公务员吧。
虽然公务员的发展前景更好,但是国家电网作为国内数一数二垄断行业,其正式职工的收入待遇不是一般工作可以媲美的!个人推荐如果有机会进入国家电网,那应该首选国家电网!
到此,以上就是小编对于公务员电力工人岗位待遇的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员电力工人岗位待遇的4点解答对大家有用。
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