大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员8级伤残待遇的问题,于是小编就整理了4个相关介绍公务员8级伤残待遇的解答,让我们一起看看吧。
依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:
二级伤残:本人工资×25;
***伤残:本人工资×23;
四级伤残:本人工资×21;
五级伤残:本人工资×18;
六级伤残:本人工资×16;
七级伤残:本人工资×13;
八级伤残:本人工资×11;
公务员因公致残的,享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的,其亲属享受国家规定的抚恤和优待。
国家建立公务员保险制度,保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得
公务员因公致残适用什么评残标准
公务员因公致残可根据伤残抚恤管理办法评定残疾等级。申请人应当在因战因公负伤或者被诊断、鉴定为职业病3年内提出申请。公务员因公致残的,享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的,其亲属享受国家规定的抚恤和优待。
职工因工致残享受的待遇 第一情况职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
一级伤残为24个月的本人工资,
二级伤残为22个月的本人工资,
***伤残为20个月的本人工资,
四级伤残为18个月的本人工资;
2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:
一级伤残为本人工资的90%,
二级伤残为本人工资的85%,
到此,以上就是小编对于公务员8级伤残待遇的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员8级伤残待遇的4点解答对大家有用。
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