公务员高新岗位待遇,公务员高新岗位待遇怎么样

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员高新岗位待遇的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公务员高新岗位待遇的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员为什么能成为最吃香的职业？
2. 十八线县城的公务员，每月4100，工作不累，这样的生活好吗？
3. 女方相亲两个对象，一男的公务员月薪五千，还有一男的程序员月薪一万，怎么选？
4. 月入6000的公务员真的比2w的产品经理香吗？

公务员为什么能成为最吃香的职业？

最吃香没觉得！但是，公务员对于多数人来讲确实是一个比较好的就业选择：待遇不错，工作稳定，虽然经常受到误解甚至仇视，但总体来讲在一个地方是社会地位比较高的群体！但是，如果抱着工作轻松，一杯一张报纸看半天的认识，带着茶升官发财的梦想加入这支队伍的话一定会大失所望！所以，理性看待公务员这个职业——记住，职业而已！人各有志，切莫人云亦云！考虑清楚自己的职业规划，再来决定是否进入，切莫东施效颦赶时髦！记住，适合自己的才是最好的！没有最吃香，只有最适合！

公务员为什么能成为最吃香的职业？

回答这个问题，首先要弄清公务员为什么那么吃香的原因。

公务员有几大优势是其他职业无法跨越的。

一，公务员的工作太稳定啦。

现今社会，各行各业都面临着发展的不稳定性。

造成不稳定的因素很多，而受伤的恰恰是员工。

朋友的女儿大学毕业后，放弃了当公务员的机会，去了一家知名度很高的外企，风风光光的干了十来年，熬到了中层管理人员时，遭到企业裁员，不由分说给了几十万的补偿，打道回府了。

公务员就不会存在这种情况，只要你在工作中沒有重大的失误，日常生活没有造成不良社会影响的劣迹，或者自己没有跳槽的愿望，公务员的位置牢牢的无人可敌。

二，公务员的待遇比你想象的要好的多。

在人们的认知中，公务员的工资不算太高，对于年青人吸引力有限。

作为在体制内多年的人，我来回答一下您的这个问题。从题主的提问就可以看出，您应该不是一位公务员，体制外的人都认为公务员是最吃香的职业，但体制内的人都知道，公务员只能算是一份不错的职业，很多都是由于误解造成的。为什么说公务员只是一份不错的职业呢？

第一，公务员工作稳定、收入稳定，但并不是高收入。公务员这个工作被称为“铁饭碗”，就是指的这份稳定。公务员只要没有犯大错，就没有丢掉工作的风险。现在监管制度越来越严，更加保证了公务员工作的稳定。公务员的收入也是极为稳定，基本处在当地中上水平。每两年进一档，每五年进一级，虽然晋级晋档，一般只增加几十块钱，但有稳步增长也是不错的。尤其是像今年疫情这种情况，很多行业特别是***业、旅游业、餐饮业损失惨重，很多人都没能领到工资，对比一下，就更加能够体现公务员的好处。但公务员并不像其他人想象的那样具有高收入，或者有些人还认为公务员的工资可以不动。这是大家的误解，是极少数人破坏了公务员的形象。我是有着二十几年工龄的公务员，也只是拿着每月五六千的工资生活，基层有很多和我一样的，没有别的什么所谓的灰色收入，公积金虽然是按最高的12%缴纳，但没有所谓的补充公积金，但是很多人不相信。

第二，公务员社会地位较高，但不是无所不能。公务员确实享有一定的社会地位，这其实是一部分具有一定级别的公务员给挣来的。普通公务员说出去不丢人，但也没有大家所说的那样，无所不通，无所不能。碰到一些极小的事，找找熟人可能碍于面子还是能给一些方便，但稍微大一点事或者违背原则的事，谁也不会冒着风险给你办。当然哪个行业都不缺乏能人，但我相信这样的能人总有一天会摔跟头。

第三，公务员享有一些福利待遇。公务员这个群体是最应遵守法律的。法律赋予的***待遇公务员单位都会遵守。比如年休假、探亲***这些***期，公务员都能够享受，以前年休***不休的话，还能给你相应的未休***补助。工会***每年过年过节也能发一定的慰问品，生日时有生日蛋糕。当然有比较多的地方还能推出一些限价房、保障房给体制内的人购买，这在房价较高的地方，是一个很大的***。

综合来看，公务员不是一个最吃香的职业但是一个很不错的职业。在竞争压力极其大的今天，很多人愿意找到公务员这样一份稳定的职业，这也就造就了“千军万马过独木桥”这样的景象，好像公务员真是最吃香的职业一样。

这是我的一点浅见，喜欢我的可以关注我@职抒胸意 ，谢谢！

工龄与薪酬挂钩

不是公务员能成为是最香的职业，而是稳定收入才是人最期待的结果。

现在成年人实在是太焦虑了，在职场上到一定年纪之后就会面临被淘汰的可能，每年不断涌进年轻的人员，一个比一个年轻，而中国的企业并不像日本的企业一样，按照工龄去给予相应的薪资，中国的企业大多都是按照能力给予薪资，而日本的企业是按照你的工龄去发放薪资，工龄越长薪资越高。在中国体制内职工的薪资基本都是按照级别或者工龄去发放薪资，你的职级越高，工龄越长，你能领取到薪资也就越高。这也就是为什么现在很多毕业生毕业去考虑公务员的原因。

我父亲出生在60年代，初中毕业之后有幸去当了代课老师，后面经过函授拿到了大专的文凭，后来转正。后来做了16年的老师之后，由于迫于生计，毅然决然的辞掉教师的[_a***_]做了一些小生意，当然后来***由于各种政策帮忙缴纳了养老，在60岁以后可以领取养老金。而当时跟他在同一时间键入教师这岗位的叔叔伯伯，现在还坚守在教师的岗位上，现在他们大多教龄基本上都在40年以上了，现在的薪资已经由以前几十块钱到几百块钱到现在大几千块钱一个月的收入。其中有一位伯伯教龄在45年左右，即将面临着退休，现在的薪资是全县教师当中薪酬最高的一个人。

公务员可能刚开始阶段薪资并不是很高，但经过时间的沉淀基本上是最大的赢家。

避免失业风险

作为公务员只要你不犯原则性的错误基本上不会面临被失业的风险，哪怕你想到外面去看机会，选择停薪留职即可，在外面混得不好找机会在回来就好了。

还有重要的一点就是，公务员的薪资***是有保证，基本节***日都可以按照法定节***日来放，不存在单休或者大小周或者随意克扣薪资的问题。

作为的香，基本上都是因为稳定，薪酬造就而成，如果你这一生只是求安安稳稳的过一生，公务员事业单位是一个非常不错的选择，如果你不安于在自己出生的小城镇那么你可以尽情的选择一线城市去打拼，那将是在小城镇无法给予的机会。

十八线县城的公务员，每月4100，工作不累，这样的生活好吗？

小县城，每月到手4100的公务员，还工作不累，这多少有点凡尔赛拉仇恨的意思啊，不过，我只恨自己没有本事考上。

每月到手就4100，加上年终奖绩效，13薪，一年妥妥10w+。县城公务员是丈母娘们选女婿首选，娶老婆不用愁，要是夫妻两都体制内，买个房子买个车子，日子好过的很。双方公积金都够还贷了，县城房子那么便宜。

别信那些在大城市高薪的同学瞎吹牛，北上广深1万还抵不上你这个4100。他们还得各种加班996，每天天不亮起床挤地铁，下班之后挤地铁，天黑完了才到家，到了周末补睡眠都是第一大事。你光一个“工作不累”就得秒杀大半996。

挺好的啦，年轻人！别人起床时候你还睡，别人买个包子路上塞嘴里挤地铁，你慢悠悠吃个早餐河边散个步去单位，肉眼可见的差别。别人996也担心失业，你不累也不担心失业。

这样的生活难道不好吗？反正我觉着在十八线小县城这样的工作生活环境是让人很轻松的一种状态，让人觉得非常愉悦。

毕竟在十八线的县城消费水平也低，公务员工作压力也不是很大，更何况你的工作还不累，其实，多数人都想追求的生活。特别是对接近退休的人来说更会有这种人生体验，应该会有所满足。

虽然与大城市的收入无法相比，可是，你所从事的公务员工作终究也不累，每月的收入在平时的生活当中消费的也少，不会感觉到大城市的房子买不起或者还房贷上的压力。同时，付出的相对也要少许多，人这辈子挣得钱够吃够喝够花就好，总是这山望着那山高，好高骛远而自身又达不到向往的要求岂不是更累。

看着到手月薪4100，虽然看着不高，其实，加上其它的***待遇每年的收入也得有近10万的收入，在小县城应该是不错的家庭生活了，那还图什么呢？细品人生这辈子就是有个健康的身体，天天觉得生活的衣食无忧就可以了。

兄弟，单单一个“工作不累”，你已经比别人好太多了。

我17年进入体制，深刻感受到体制内这些年逐渐加重的工作。当然，丝毫不意外的是，我现在还在单位加班，准备材料，现在是脑子转不动了，才看看头条，回答一下你这个问题。

首先，我们明确一下你的地理位置：十八线小县城。嗯，和我所在的家乡一样，我也特别喜欢称呼我的家乡为十八线小县城。这种县城有它的独特性，那就是生活节奏慢、消费水平低、房价一般不高。

就拿我的情况来说吧，早上7点50起床，8点出门，骑着电动车先去吃个早饭，到单位大门口刚好8点20多，不早不晚。中午单位有食堂，四菜一汤，5块钱，比外面还要干净。下午一般没事的话就先去体育场溜达溜达，再回家。当然以目前的情况来看，我的常态是去体育场溜达溜达再回单位加班。

我们这里房价大概6000多一平，不高也不低，比起三四线城市还是要便宜许多。并且我们这里消费水平低，几个要好的哥们一起吃个烧烤，顶多也就是500左右。我目前的工资是一个月4300左右，不高，但也还可以。足够养家，但有房贷和车贷压力也不小。

我觉得你那边的小县城应该和我这边差不多吧。

你要知道，生活节奏慢是多少大城市的人想要却要不到的。你工作不累，基本上可以理解为早八点半晚五点半，周末双休，生活很规律，并且工作不累的话应该有大把的空余时间，这些时间要是能充分利用起来，也能赚点外快。

最最关键的一点是，你是公务员，在这种小县城里，公务员就代表着权力，代表着高人一等，代表着更好的平台和更好的择偶条件。就像我们这边的小县城一样，你要是在科局里工作，在相亲市场上已经超过别人太多了，要是能在大院工作，嗯，你在别人眼里看来就是浑身散发着光辉，已经成为了金字塔顶端的人，当然这说的是在相亲市场上。

前段时间，我也急切地想要跳出去，想要去大城市打拼，想要高工资，并且已经付诸行动了。但当我得知我能在这条路上前进一步的时候，我想跳出去的心思彻底消失了。

所以我明白了，每个人都可能会有那么一段时间。焦躁、迷茫、这山望着那山高。

好，非常好，非常建议你继续这样下去，理由有三：

第一，从个人角度看，有二。一是在马克思建构的蓝图中，共产主义视域下，财务的尺度不再是劳动时间，而是可以自由支配的时间，自由的时间使个人得到充分的发展。十八线县城的公务员，正好有大量的可以自由支配的时间，已经提前进入共产主义了。二是根据马斯洛的需要层次理论，人的需要分为生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要、自我实现的需要，在十八线县城，普通公务员一下子就能满足前4个需要，如果到了副科级，那基本全部实现了。

第二，从家庭角度看，时间充足、工作不累，可以有精力照顾家庭，培养培育孩子。更重要的是，父母年龄大了，会有充足的社会***和时间去照顾；亲戚朋友有事情找你，你也能够轻松帮助答疑解惑，这样你的威望越来越高，满足感越来越强。

第三，从经济角度看，虽然月工资不高，但是住房有公积金，生病有医疗保险，生育有生育保险，退休有养老保险，还有职业年金！并且消费的地方真不多，掌握着大量社会***，最大的消费就是人情世故了。

综上，在十八线县城当公务员，是一份幸福感十足的职业。

女方相亲两个对象，一男的公务员月薪五千，还有一男的程序员月薪一万，怎么选？

其实算工资还是公务员的多，程序员1万块钱的话，到手工资如果按规范发放是7000多吧，公务员有一个百分之12的职业年金，因此程序员算下来相当于公务员的6000一个月，公务员如果是相对发的比较少的县来算的话，年终奖是1万到两万，13薪，程序员是按12薪算的。工资只有1万的程序员别指望他有多少年终奖了，基本上也算不上什么好公司。而且程序员拿的这工资至少也是省会城市工作的，对比省会城市的公务员待遇那就相当相差巨大了！

女方相亲两个对象，一男的公务员月薪五千，还有一男的程序员月薪一万，怎么选？

这个要看女的相亲的目的是啥？如果不以结婚为目的，就选程序员吧，如果以结婚为目的，那肯定不能仅仅以待遇作为标准啊。

如果是奔谈恋爱结婚去的，应该先考虑人，最好是三观相近的，经济因素放后面考虑，人不行，钱再多不给你花，那也白搭。

选对象也是选未来啊，单纯从经济角度来考虑的话，也是选未来才对，你得评估一下程序员的潜力和爆发力，一线城市程序员的待遇上升的都比较快，如果程序员比较上进，又能折腾，搞不好未来能成为一个千万富翁。

而公务员短期内可能就没这么大的爆发力了，就是胜在工作稳定，工资不高，但是不断。但是目前这房价，公务员靠工资买房也很难啊，这方面，程序员可能还有些优势。

不过程序员没啥想法，又不上进的话，其实还不如公务员呢，年纪一大，程序员的竞争力就下降了，近视眼不说，搞个外遇都难啊，公务员就有优势多了。

选公务员程序员的前提是人家得看上你。公务员也有碌碌无为一辈子的，程序员也有做成大牛的，就看你有没有一双慧眼。如没有眼力劲，就找个公务员押宝，押中了当然好，押不中凑和着过没毛病。程序员分三流九等，牛逼的程序员也不是让你挑来挑去的。

这么回答你吧，在很多地方，村长，工资也不高，可以说在我们国家的官员里面，连品都没有，但是为什么每到换届，还有那么多的人，挤破头了去当，去竞争，所以，如果是我选择，我会毫不犹豫的选择公务员，原因如下

公务员，是很有身份的职业，很多人相当，都当不上

公务员的基本工资，在很多地方，都是偏低的，甚至还不如在企业打工的人群，但是做公务员，绝对是一种荣耀，一种光宗耀祖的活，自古就有衣锦还乡的说法，当你带着男朋友和别人介绍的时候，一说男友是公务员，我相信会有一部分人巴结你，其中也有一些高收入人群，可是要说你男友是程序员，也就是打工的，很多人就会看得很平常

月薪五千，不代表收入五千，而且是可持续收入，老了有保障

既然公务员，村官什么的，工资都很低，可是为什么那么多人拼命的去竞争，去当呢？其实原因，大家不说也明白，很多人的收入，不会比程序员低，而且公务员，退休了，是有工资的，退休工资，都很客观，而程序员呢，看着拿着一时的高薪，能坚持几年，要不了几年，很多企业，都不愿意要了

公务员，可以为你的子女，讨个好差事

既然是公务员，而且很年轻，那么好好干，以后你子女娶媳妇呀什么的，都不是问题，因为一听说是公务员，好多人家都会愿意，说不定还能为你的子女，找个好工资，公务员，有的是大量从政的人脉，那么以后家里有个什么事情，办起来，就会很方便

当然，我不是公务员，但是要知道，只要是很多人抢着要干的，都是好工作，特别是从政，而程序员，可以说跟公务员比，就是一个天上一个地下，没可比性，当然如果是自己开的公司，那就不一样了，婚姻是自己的，当然我们选中收入的时候，不能不看中人品，过日期，踏实可靠，才是重要的，我们嫁的，不是人民币，而是男人，哪个人品好，嫁给哪个，人品一样，选中公务员

月入6000的公务员真的比2w的产品经理香吗？

这种不分地区不分部门就一概而论公务员香的都是耍流氓！月入6000跟基本工资6000完全两个概念！工资是有统一标准的，但补贴***是看地区看部门的，内陆的能跟沿海一样吗？基层乡镇的能跟省会一样吗？没什么谁香谁臭，考公务员的核心需求都是图安稳，没点家底的就不要指望考个普通公务员来实现财富弯道超车！

公务员的附带价值有多大。孩子上学，办工作，亲属看病，朋友驾照扣分，去政务大厅办手续，年节吃喝，购物卡，服装券，甚至获得电影票，展会票。。。。等等等等。随着你的职位提高，你越发觉得公务员太牛了，太滋润了。

不只是香，而且是香多了！

公务员6000，这只是基本工资，加上各种***奖金。一年10W保底。工作轻松稳定，五天八小时！而且不用担心各种变故。没什么压力。

产品经理月入2W，看起来是不错，但混到一个经理的位置，身上的压力也就越来越大。如果因为什么原因，任务没完成，或者其他原因。扣钱是一方面，还有可能面临下岗的风险，所以这方面和公务员根本没得比！这也就是那么多人拼命的考公务员的原因！ 因为旱涝保收，稳定比什么都重要！

希望我的回答能够帮助到你！

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到此，以上就是小编对于公务员高新岗位待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员高新岗位待遇的4点解答对大家有用。