公务员事业岗位级别,公务员事业岗位级别划分

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员事业岗位级别的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公务员事业岗位级别的解答，让我们一起看看吧。

1. 事业编制的等级有哪些？
2. 公务员管理岗位分为几个等级？
3. 公务员有哪些级别？

事业编制的等级有哪些？

        事业单位等级划分要看岗位情况，如果是管理岗位，则级别是从1级到10级不等，而如果是按照专业技术岗位来进行划分的话，则可以分为三个等级，分别是初级、中级以及高级。

再来就是根据工勤技能岗进行划分，会有两个不同的等级，分别是普通工岗、技术工岗。

事业单位编制的人员有等级的划分，不仅像公务员一样有管理干部的厅级、处级、科级，而且还有技术职称等级如：教授、副教授、讲师、助教等等，还有技术工人等级如；高级工、中级工、初级工等等。 不同的是管理干部中不设置非领导职务的巡视员、调研员等。

事业编制的等级有:管理岗十级、九级、八级、七级等；专技岗十一级、十级、九级、八级、七级等。

专业技术岗位的职员通过评聘职称完成晋升，工勤岗位的职员通过鉴定职业技能水平完成晋升，而管理岗位的晋升则直接和单位的级别有关系，对于基层事业单位的管理岗人员而言，大多数一辈子都只能聘用在管理岗9级，完全没有上升空间，这大大影响了基层干部的干事热情。

公务员管理岗位分为几个等级？

公务员领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

职级序列按照综合管理类、专业技术类、行政执法类等公务员职位类别分别设置。

综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、***调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、***主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

综合管理类以外其他职位类别公务员职级序列另行规定。

管理岗位等级是事业单位特有的一种等级划分制度，有些大型国企也参照这个执行。人事部公布《事业单位岗位设置管理试行办法》。事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别，对应三类岗位又分别划分了通用的岗位等级，共28个级别。此外，事业单位也可以设置特设岗位，用于聘用急需的高层次人才等特殊需要。管理岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位，事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。

职员岗位一般应具有中专以上文化程度，其中六级以上职员岗位，一般应具有大学专科以上文化程度，四级以上职员岗位一般应具有大学本科以上文化程度。

公务员有哪些级别？

国家公务员共有十五个等级 国家公务员的职务与级别的对应关系是： 1、总理，一级； 2、副总理、***委员，二至***； 3、正省、部级，三至四级； 4，副省、部级，四至五级； 5、正司、厅级，巡视员，五至七级； 6、副司、厅级，助理巡视员，六至八级； 7、正县、处级，调研员，七至十级； 8、副县处级，助理调研员，八至十一级； 9、正乡、科级，主任科员，九至十二级； 10、副乡、科级，副主任科员，九至十***； 11、科员，九至十四级； 12、办事员，十至十五级。

到此，以上就是小编对于公务员事业岗位级别的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员事业岗位级别的3点解答对大家有用。