大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员辞去实职岗位的问题,于是小编就整理了4个相关介绍公务员辞去实职岗位的解答,让我们一起看看吧。
体制内公务员如果不想再继续担任科长职务了的话,可以直接向单位提出辞去科长职务的申请。但在递交书面申请之前,自己应该先找单位领导好好的谈一谈,将自己不想继续担任科长职务的原因向领导作出详细的说明,以保证能够提前取得领导的支持和理解。
答:公务员调入国企后职级不保留了,因为公务员部门的编制是定死的,每个公务员都有职责和岗位,***如说每个公务员部门都保留公务员调入国企的职级,公务员部门的工作职责就没有人工作了,所以说,公务员部门的公务员因工作调动到事业单位或企业部门的是不保留职级的。
刚提拔就辞去职务,可能性不太大,毕竟组织任命是一件严肃的事情,也需要有一个过程。想必当初提拔之前,领导和组织是找你谈过的话的,如果你当初就不愿意提拔,那一点问题也没有,不会硬性提拔你。但已经提拔了,却马上提出辞职,这让单位和组织上如何来看待你呢?他们可能会认为,你的目的就是想利用这个机会晋升个副科级,完全不考虑单位的工作。
所以,如果确实想辞去职务的话,一般得半年或一年以后提出来,才比较明智,也才有可能实现。其主要程序是,首先要向直接领导报告自己的想法,说明理由,态度言辞一定要恳切,让领导真正理解到你的想法和难处。然后,要向本单位的干部人事部门进行沟通,说明你的想法和考虑。最好,与单位的分管领导或者是一把手进行一个沟通,把自己的想法、困难等阐明清楚。
之所以要走好以上步骤,主要是考虑到你今后在单位“混”的问题。辞去领导职务,并不是辞职,单位还得考虑为你安排职级,并且以后还面临职级晋升的问题。如果处理不好,让单位或者领导感觉到你是在闹情绪或者是不想好好工作了,那么今后在单位的处境就会比较难堪和难受了,起码今后的职级晋升会受到一定的影响。所以,不要认为辞去职务是一件很简单的事情,也要把理由和困难考虑周全,表达清楚,同时要注意把握程序和方式方法,争取让单位和领导都充分理解你的个人想法,并且不会因为此事对你个人产生看法。
作为过来人,跟你说下,首先看你的情况。
如果单位在县处级以下,说明你们单位还是很重视你的,能提拔你上来,要珍惜机会,当然提拔了领导职务肯定要承担相应的责任。如果你还年轻,更要珍惜来之不易的提拔机会,毕竟工资待遇还是和职务级别挂钩的。
当然,如果你家庭条件比较好,又想躺平了,也可以辞去领导职务,但是,短时间内还是先干下,等过一段时间,可以委婉的辞去,比如自己的身体状况、照顾家庭等客观原因,让领导不好拒绝你。
在行业内都知道干多错多,到最后反而可能挨个处分,竹篮打水一场空,人最后都归于家庭,干事创业需要环境,无休止的压责任、推责任只会让肯干的人失望。
这是一个很奇怪的问题,如果说你想辞去一个月前刚被提拔的副科,从理论和政策上讲,是可以的,但是,提拔副科也是不容易的事,是一种工作肯定,如果轻易辞去,会让上级和大家认为不思进取,不可思议,会影响将来的发展
2019年9月30日上午10点左右,52岁的俺,主动向组织申请辞去单位机关党委专职副书记、纪委书记的职务。
辞职的主要原因是:工作压力大,工作能力差。年龄不饶人,身体吃不消。另外的确还有点主动让贤的意思。
一个月后,免职文件下来。组织对俺很照顾,让俺任选一个处室。俺毫不犹豫选择了原先呆过的一个业务处室,走了职级并行,继续搞俺的老本行。当时组织还***让俺兼任副处长,俺果断地拒绝了。俺当时选择的这个业务处室的主要原因是这个处室人员非常团结,处长是俺的老领导,为人很正派,俺也熟悉和喜欢这个处室的业务工作。
2021年7月初,俺正在自治区党校参加为期两个月的培训学习,突然接到西吉县某镇办公室的通知,让俺立即到所驻的村报到。俺说明原因,7月21日,党校学习一结束,俺就去离家400多公里的龙王坝,参加了为期四天的驻村第一书记培训班。
驻村的14个月,甜酸苦辣俱尝。驻村的两个工作队员都是单位派来的原转业军人,他们工作能力强,执行力高。所驻村的村支书对俺们很关心也很支持,俺们和村“两委”班子成员关系融洽。村里的村民朴实厚道,待人热情。单位主要领导和分管领导也经常过来关心探望。
驻村久了,难免会影响家庭。思念是最折磨人的,魂牵梦萦。时间长了,难免会生病。生病是最痛苦的,摧心剖肝。最让人难以接受的就是日常生活,山村的冬天,寒气逼人,需要架火炉取暖。山村的夏天,烈日炎炎,需要到县城洗澡。就连上卫生间,其实那根本不能叫什么卫生间,就是茅房,村部的旱厕根本不能用文字形容。
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